
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur de production (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Lecture de plan
- Menuiserie bois
- Menuiserie intérieur
Lieux :
- Laneuveville-devant-Nancy (54)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à l'équipe de production de notre site de Laneuveville-devant-Nancy, spécialisé dans la transformation du verre plat, vous serez en charge de l'approvisionnement et de la découpe des volumes de verre automatisée ou semi-automatisée.
Votre rôle est essentiel dans la chaîne de fabrication pour garantir la conformité des dimensions avant les étapes suivantes de transformation.
Vos missions principales
Pilotage de la table de découpe : Programmer et superviser les opérations de coupe (verre monolithique ou feuilleté) sur des lignes automatisées selon les ordres de fabrication.
Manutention et approvisionnement : Assurer le chargement des plaques de verre sur les tables à l'aide d'outils d'aide à la manutention (palonniers à ventouses, ponts roulants).
Contrôle qualité : Vérifier visuellement l'absence de défauts sur le verre (rayures, bulles) et contrôler la conformité des mesures après la coupe.
Tri et stockage : Organiser le rangement des volumes découpés sur les chevalets de transport pour les envoyer vers les ateliers de façonnage ou d'assemblage.
Maintenance de premier niveau : Veiller au bon état de l'outil de travail (nettoyage, changement des molettes de coupe) et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Votre rôle est essentiel dans la chaîne de fabrication pour garantir la conformité des dimensions avant les étapes suivantes de transformation.
Vos missions principales
Pilotage de la table de découpe : Programmer et superviser les opérations de coupe (verre monolithique ou feuilleté) sur des lignes automatisées selon les ordres de fabrication.
Manutention et approvisionnement : Assurer le chargement des plaques de verre sur les tables à l'aide d'outils d'aide à la manutention (palonniers à ventouses, ponts roulants).
Contrôle qualité : Vérifier visuellement l'absence de défauts sur le verre (rayures, bulles) et contrôler la conformité des mesures après la coupe.
Tri et stockage : Organiser le rangement des volumes découpés sur les chevalets de transport pour les envoyer vers les ateliers de façonnage ou d'assemblage.
Maintenance de premier niveau : Veiller au bon état de l'outil de travail (nettoyage, changement des molettes de coupe) et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Description du profil
Expérience : Une première expérience en milieu industriel (vitrerie, miroiterie, menuiserie ou métallurgie) est un plus, mais les profils débutants motivés et rigoureux sont acceptés. Une formation interne est assurée.
Compétences : Lecture de plans simples, aisance avec les outils informatiques de production et précision dans les mesures.
Qualités : Rigueur, habileté manuelle, esprit d'équipe et une sensibilité absolue au respect des règles de sécurité (port des EPI obligatoire).
Conditions du poste
Horaires : Travail en équipe (2x8 ou 3x8 selon l'activité).
Compétences : Lecture de plans simples, aisance avec les outils informatiques de production et précision dans les mesures.
Qualités : Rigueur, habileté manuelle, esprit d'équipe et une sensibilité absolue au respect des règles de sécurité (port des EPI obligatoire).
Conditions du poste
Horaires : Travail en équipe (2x8 ou 3x8 selon l'activité).
Salaire et avantages
Panier, 1/2h de pause payée, CET 6%
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : COUPE AGC 30172670
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