Chargé de recrutement (F/H) ADEQUAT
Corbas (69)CDI
1 867,02 € - 2 250 € par mois
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Corbas (69)
Conditions :
- CDI
- 1 867,02 € - 2 250 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir au 03 août !!!
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !
Notre agence implantée chez notre client à Corbas recherche un nouveau talent pour un remplacement congé maternité : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F).
Ce poste s'articule autour de trois axes : le recrutement , la prévention sécurité et l'administratif.
Ce poste s'articule autour de trois axes : le recrutement , la prévention sécurité et l'administratif.
Missions :
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Animer la politique prévention de nos intérimaires
- Animer la politique prévention de nos intérimaires
- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, AON)
CDD du 03/08/2026 au 31/03/2027
CDD du 03/08/2026 au 31/03/2027
Description du profil
Profil :
- Polyvalent, gout du challenge ,
- Etre organisé et avoir un contact facile.
- Bac+3 minimum sur des études de RH ou commercial ou QSE
Ce que nous vous proposons :
- 1900 euros avec primes individuelles et collectives mensuelle (120€ en moyenne)
-35 hpar semaine du lundi au vendredi.
- 6 semaines de congés payés
- 6 semaines de congés payés
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votrefutur manager l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
L'entreprise : ADEQUAT
Créée en 1987 à Lyon, Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des entreprises et des intérimaires avec une moyenne de 95% de taux de satisfaction.
Entreprise familiale indépendante en pleine croissance, chez Adéquat ce sont plus de 30 000 intérimaires en poste chaque jour et cela grâce à un réseau dynamique.
+ de 350 agences en France accompagnent nos candidat(e)s et intérimaires dans leur recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Adéquat c'est être acteur de son épanouissement et de la performance du Groupe.
Référence : d9d4a609-3a8a-4517-a038-957702770cab
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