Technicien de Maintenance (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Meung-sur-Loire (45)
Conditions :
- Intérim
- 2 300 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes garant de la maintenance des installations du site (bâtiments et équipements).
- Vous veillez au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.
- Vous diagnostiquez et contrôlez les machines, installations et équipements
- Vous organisez les interventions de maintenance et réalisez les interventions de maintenance préventive et curative.
- Vous contribuez à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 300 € - 2 500 € par mois
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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