Responsable technique déploiement & MCO - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson Groupe Talents Handicap

CS, filiale de Sopra Steria, est un acteur majeur des systèmes critiques, présent à l'international et intervenant dans des secteurs stratégiques (défense, spatial, énergie, transport…). L'entreprise se distingue par son expertise en temps réel, son engagement en R&D et sa capacité à accompagner des projets complexes liés à la souveraineté et à la sécurité.

Notre Business Unit Défense & Sécurité, forte de plus de 840 collaborateurs, conçoit des systèmes à haute valeur ajoutée pour l'armée et l'aviation civile (lutte anti-drones, surveillance, simulation…).

Rejoindre cette Business Unit, c'est intégrer une structure innovante et engagée, au service de la protection des territoires et des citoyens.

La mission s'inscrit au sein d'une équipe dynamique spécialisée dans le déploiement d'équipements de communications critiques pour le contrôle aérien militaire et le maintien en conditions opérationnelle et de sécurité (MCO / MCS).

Vous aurez un rôle clé dans pour le déploiement des évolutions systèmes et du maintien en condition opérationnelle (préparation interne des versions annuelles).

Missions :

• Analyser et mener les investigations relatives aux faits techniques remontés par les experts techniques du client,
• Identifier les solutions correctives à appliquer,
• Piloter la réalisation des évolutions systèmes (versions annuelles) et piloter techniquement la réalisation des lots internes (briques logicielles) dans le respect des coûts et des délais,
• Suivre et recetter la préparation usine des baies à déployées afin de s'assurer de leurs conformités avant mise en service client,
• Piloter les phases d'Intégration, de validation usine et qualification sur site client des systèmes,
• Assurer un rôle de référent technique du système et porter l'architecture globale (logicielle, matérielle, système),
• Rendre compte régulièrement au Chef de projet

Compétences techniques attendues :

• Architecture système (logiciel, réseau, télécom, matériel),
• Ingénierie système (cycle en V, IVVQ, gestion des exigences),
• Gestion de configuration et gestion des versions,
• Environnement Linux,
• Réseaux IP et non IP.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un master spécialisé, vous justifiez d'au minimum 5 d'expérience dans la gestion de projets ou d'activités complexes.

Vous disposez d'une solide expérience en management transversal d'équipes pluridisciplinaires et savez fédérer différents acteurs autour d'objectifs communs.

Votre capacité à piloter simultanément de nombreuses activités, à prioriser et à évoluer dans un environnement organisationnel complexe est reconnue.

Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les équipes en apportant votre expertise, garantissez la cohérence des choix techniques et contribuez à la réussite des projets.

Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

***