
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé études RH (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Créteil (94)
Conditions :
- CDD
- 40 000 € - 42 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Découvrez le job que vous voulez !
Vous appréciez les Ressources humaines, mais aussi la Finance ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Vous avez envie d'être un acteur clé de la croissance et du succès d'une société ?
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'études RH.
Poste en CDD 6 mois basé à Créteil (94)
Rémunération: (base annuelle) 40K€
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Votre rôle est de produire et analyser les données sociales et RH afin d'accompagner la direction dans le pilotage de la stratégie RH, notamment sur les effectifs, la masse salariale et les indicateurs de performance sociale et RH. Vous contribuez aux projets RH pilotés par la direction, en garantissant la fiabilité des données et le respect strict de leur confidentialité.
A ce titre, vos missions sonr les suivantes:
Reporting RH et Analyse :
- Collecter et consolider les données RH telles que les effectifs, le turnover, l'absentéisme, les éléments de la rémunération et la
masse salariale.
- Produire des tableaux de bord et des reportings sociaux à destination de la direction et des représentants du personnel.
- Mettre à jour, analyser et suivre l'évolution des KPI's RH afin d'identifier des tendances.
Projets transverses RH:
- Participer à des projets RH transverses en lien avec les enjeux de transformation de l'organisation de l'entreprise.
- Contribuer à des sollicitations ponctuelles sur des sujets tels que l'organisation, l'évolution des effectifs ou les politiques RH.
- Collaborer avec différents interlocuteurs afin d'assurer la cohérence et la qualité des livrables
Développement des outils de reporting et contrôle de gestion sociale:
- Participer à l'amélioration continue des outils de reporting RH (tableau de bord, fichiers de suivi, outils de data visualisation).
- Être force de proposition sur l'évolution des indicateurs et des outils en fonction des besoins des utilisateurs.
- Accompagner les équipes dans la prise en main et l'utilisation des outils de reporting.
Poste en CDD 6 mois basé à Créteil (94)
Rémunération: (base annuelle) 40K€
Avantages :
Convention collective Syntec
13ème mois
RTT
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations comité d'entreprise
Vous appréciez les Ressources humaines, mais aussi la Finance ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Vous avez envie d'être un acteur clé de la croissance et du succès d'une société ?
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'études RH.
Poste en CDD 6 mois basé à Créteil (94)
Rémunération: (base annuelle) 40K€
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Votre rôle est de produire et analyser les données sociales et RH afin d'accompagner la direction dans le pilotage de la stratégie RH, notamment sur les effectifs, la masse salariale et les indicateurs de performance sociale et RH. Vous contribuez aux projets RH pilotés par la direction, en garantissant la fiabilité des données et le respect strict de leur confidentialité.
A ce titre, vos missions sonr les suivantes:
Reporting RH et Analyse :
- Collecter et consolider les données RH telles que les effectifs, le turnover, l'absentéisme, les éléments de la rémunération et la
masse salariale.
- Produire des tableaux de bord et des reportings sociaux à destination de la direction et des représentants du personnel.
- Mettre à jour, analyser et suivre l'évolution des KPI's RH afin d'identifier des tendances.
Projets transverses RH:
- Participer à des projets RH transverses en lien avec les enjeux de transformation de l'organisation de l'entreprise.
- Contribuer à des sollicitations ponctuelles sur des sujets tels que l'organisation, l'évolution des effectifs ou les politiques RH.
- Collaborer avec différents interlocuteurs afin d'assurer la cohérence et la qualité des livrables
Développement des outils de reporting et contrôle de gestion sociale:
- Participer à l'amélioration continue des outils de reporting RH (tableau de bord, fichiers de suivi, outils de data visualisation).
- Être force de proposition sur l'évolution des indicateurs et des outils en fonction des besoins des utilisateurs.
- Accompagner les équipes dans la prise en main et l'utilisation des outils de reporting.
Poste en CDD 6 mois basé à Créteil (94)
Rémunération: (base annuelle) 40K€
Avantages :
Convention collective Syntec
13ème mois
RTT
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations comité d'entreprise
Description du profil
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte.
De formation bac+5 en comptabilité, finance, en Ressources Humaines ou encore en contrôle de gestion sociale, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans acquise dans une société de services.
Vous avez développé des qualités de gestionnaire, et maîtrisez les outils informatiques, particulièrement Excel . Vous alliez rigueur et esprit d'analyse, le sens du service et l'esprit d'équipe vous animent.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte.
De formation bac+5 en comptabilité, finance, en Ressources Humaines ou encore en contrôle de gestion sociale, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans acquise dans une société de services.
Vous avez développé des qualités de gestionnaire, et maîtrisez les outils informatiques, particulièrement Excel . Vous alliez rigueur et esprit d'analyse, le sens du service et l'esprit d'équipe vous animent.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Salaire et avantages
40000 - 42000 EUR brut/an
Référence : 2026/45708
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