Technicien méthodes H/F GECO RECRUTEMENT

Dans le cadre du développement de l'activité d'une industrie basée proche de Pérignac, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes.

Véritable interface entre le Bureau d'Études, la Production et la Qualité, vous participez activement à l'industrialisation des produits et à l'amélioration continue des performances.

Votre objectif : rendre les processus de fabrication toujours plus efficaces, fiables et performants.

Au sein du service Méthodes, vous serez amené(e) à :

• Préparer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures, instructions de travail).
• Définir les méthodes de fabrication en tenant compte des exigences de qualité, coûts, délais et sécurité.
• Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et au lancement en production.
• Optimiser les flux de production, les temps opératoires et l'organisation des postes de travail.
• Concevoir ou améliorer les outillages nécessaires à la fabrication.
• Piloter ou participer à des projets d'amélioration continue visant à accroître la productivité et réduire les coûts.
• Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions durables.
• Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre des nouvelles méthodes.
• Participer aux investissements industriels et à l'intégration de nouveaux équipements.
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la démarche d'excellence opérationnelle.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 en génie mécanique, production industrielle ou méthodes.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel.

Vous appréciez travailler sur le terrain et collaborer avec différents services.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.