CHARGÉ DE MISSION SECURITE ET PREVENTION DES RISQUES H/F ELECTRO DEPOT FRANCE

Faches-Thumesnil (59)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 59 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ

Au cœur de la Direction Sécurité Sûreté Groupe, l'alternant(e) assiste l'équipe dans le pilotage opérationnel, la conformité réglementaire et l'animation de la culture sécurité. Ce poste transverse offre une vision à 360° combinant la gestion administrative et technique de la sécurité et l'approche humaine de la prévention.

1. Conformité administrative et accompagnement Technique (En lien avec le Responsable Technique)
> Gestion des autorisations réglementaires : Prendre en charge l'instruction, le suivi et le renouvellement des dossiers de demandes d'autorisations préfectorales pour la vidéoprotection des magasins du réseau.
> Suivi des prestataires et outils : Participer au contrôle de la bonne application des procédures de sécurité, à la mise à jour des supports internes et au suivi des KPI liés aux installations techniques.

2. Modernisation de la Santé & Sécurité au Travail (En lien avec le Responsable Santé & Sécurité)
> Regard neuf sur la prévention : Apporter une vision moderne et innovante pour faire évoluer la culture sécurité de l'entreprise (nouvelles approches de sensibilisation, digitalisation, formats pédagogiques percutants).
> Analyse de l'accidentologie : Contribuer à l'analyse des causes racines des accidents du travail et participer à la mise en place de plans d'actions correctifs innovants pour améliorer les résultats du Groupe.
> Animation de la Qualité de Vie au Travail (QVT) : Soutenir le déploiement des campagnes de prévention (risques spécifiques, troubles musculosquelettiques/gestes et postures).
> Suivi des outils réglementaires : Participer à la mise à jour des DUERP (Document Unique) et des plans de prévention.

3. Projets transverses de la Direction
> Veille sectorielle : Assurer une veille réglementaire et technologique constante sur les évolutions du retail (nouveaux risques, innovations en sûreté/sécurité).
> Reporting : Participer à la consolidation des indicateurs de performance (KPI) de la direction pour les instances Groupe.

Durée du contrat : 2 ans

Description du profil

C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !
Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les
réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous.

> Vous allez démarrer un Master 1 (alternance sur 2 ans) dans le domaine HSE Filière QHSE / Santé-Sécurité au Travail
> Vous avez de la rigueur, la fibre innovation, de la créativité et de l'aisance relationnelle.
> Vous êtes capable de travailler en équipe mais de manière autonome.


Référence : req3126

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