Chef(fe) de service (H/F) à temps plein en CDI (H/F) ASS SOCIALE SANITAIRE GESTION

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour le Centre d'Accueil et d'Hébergement Familial (CAHF) Les CYTISES situé à TROYES (10000) et la Pension de Famille LES BECUYES située à ROMILLY SUR SEINE (10100) :
un(e) Chef(fe) de service (H/F) à temps plein en CDI
Présentation des structures :
Le CAHF Les Cytises héberge et accompagne des personnes fragilisées, isolées ou en couple avec ou sans enfant qui sont :
- En rupture social
- Victimes de violences, de traite des êtres humains
- Sans droits ni titres
- Sans solution d'hébergement, en logement accompagné.
L'accompagnement proposé vise à les aider à accéder aux dispositifs de droit commun, à une autonomie sociale, professionnelle et personnelle.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une coordinatrice éducative, de travailleurs sociaux (ES, CESF, ASS, EJE), d'une psychologue et d'une maîtresse de maison. L'équipe intervient sur les différents dispositifs au quotidien.
La Pension de Famille « Les Becuyes » propose 12 logements individuels pour personnes isolées ou en couple, qui présentent des difficultés sociales et personnelles. Ce dispositif propose des accompagnements en lien avec la santé, les démarches administratives et la lutte contre l'isolement.
Les accompagnements et animations au quotidien sont assurés par deux travailleuses sociales.
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice, le(la) Chef(fe) de service a pour missions :
Encadrement d'équipe :
Animer, coordonner et encadrer les équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, psychologue, personnel administratif, personnel des services généraux, .)
Animer et gérer les réunions d'équipe et impulser une dynamique collective
Accompagner et superviser les écrits professionnels
Organiser les plannings et les congés
Etre force de propositions et développer des initiatives contribuant à l'optimisation de la qualité de vie au travail des salariés et à une prise en charge bienveillante et opérante des personnes accueillies et en respectant les bonnes pratiques professionnelles
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
Une coordinatrice éducative au CAHF est en soutien à le(la) chef(fe) de service dans le soutien à l'équipe et dans l'organisation des dispositifs
Pilotage de l'accompagnement des usagers :
Organiser et assurer le suivi de l'accompagnement social, éducatif et administratif des usagers
Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et respecter le cadre réglementaire
Gestion administrative et budgétaire :
Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité, bilans, tableaux de bord, .
Travail en réseau et partenariat :
Le développement du travail en réseau et des partenariats locaux (associations, préfecture, SIAO, DDETSPP, ASE, CAF, PMI, etc.)
La participation aux instances internes et externes (comités de pilotage, réunions partenariales, commissions logement, commissions cas complexes...)
Profil recherché
Diplôme exigé : CAFERUIS
Compétences et qualités requises :
Expérience confirmée dans le secteur de l'inclusion sociale, et des spécificités du public accueilli (au moins 1 an) ou du travail social
Maitrise du cadre légal et règlementaire relatif aux publics accueillis
Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe, gestion de projet, et connaissance des dispositifs sociaux
Sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité d'analyse, autonomie, réactivité, écoute et rigueur professionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels
Type d'emploi :
Contrat CDI à temps plein
Catégorie Cadre
Salaire : Rémunération fixée selon grille conventionnelle Annexe 6 : « Dispositions particulières aux cadres »
Reprise d'ancienneté selon CCNT66 + SEGUR + ISP de 80 points.
Coefficient début : 770
Salaire brut : 3 578,50 € pour 1 ETP
Candidature à ***

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)