Software Engineer Java Angular Springboot JavaScript F/H Recruteur partenaire

Vous interviendrez autour de la maintenance et des projets, vos missions consisteront à contribuer:

Maintenance:

• Traitement des fiches de corrections et d'évolutions via l'outil JIRA, sous la supervision du responsable de la maintenance ou du chef de projet de l'applicatif. Cela inclut les étapes suivantes : qualification, chiffrage, planification, spécification technique, développement (de bout en bout), test technique, gestion des déploiements en coordination avec le chef de projet et les autres développeurs de l'équipe…
• Collaboration avec les gestionnaires des pays (communication écrite et orale en français ou anglais et espagnol), responsables métiers, chefs de projets pour comprendre, analyser et challenger les besoins métiers,

Projets:

• Participation aux projets relevant du périmètre du pôle, notamment les projets techniques, métiers et réglementaires.
• Participation en priorité au projet de Modernisation consistant à migrer des fonctionnalités
• Développement de l'applicatif (en Java / Javascript) de bout en bout des solutions en fonction des besoins métiers
• Proposition de solution technique en fonction des coûts/qualités et des deadlines imposés par le métier
• Participation dans la migration d'un DWH (oracle) vers GCP
• Contribuer et développer la solution (langage Python / propre à GCP)
• Collaboration avec tous les membres du pôle pour identifier les impacts potentiels sur l'outil ou proposer des optimisations.
• Traitement des sujets / projets sous le cycle en V
• Contribution dans la définition d'une méthodologie / stratégie de déploiement collective sur GIT sous la contrainte d'un nombre d'environnement restreint
• Participation aux différentes instances du pôle : point de maintenance IT / point d'équipe / daily

Vous serez en charge de :

• Analyse des besoins fonctionnels et techniques.
• Contribution aux spécifications technico-fonctionnelles
• Rédaction des spécifications techniques
• Réalisation des développements complexes de bout en bout en Java/Javascript/Angular/Springboot, avec une majeure sur le frontend serait fortement apprécié
• Conduite des revues de code des autres développeurs et garantir les bonnes pratiques.
• Participation aux décisions techniques et à la cohérence de l'architecture.
• Amélioration des outils, méthodes et process.
• Veille qualité, performance et sécurité des livrables.

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de :

Base solide sur les environnements techniques suivants :

• Programmation : JAVA, Javascript, SQL, AngularJS, SpringBoot, Python
• SGBD : POSTGRE, ORACLE, GCP
• Autres outils : Gitlab, JIRA, protocoles de transferts (API REST, SOAP…), outils bureautiques et collaboratifs …

Connaissances appréciées :

• Système : Linux / Script KSH
• Méthodologie : Cycle en V (une expérience en agile SCRUM/SCRUMBAN serait appréciable
• Une connaissance fonctionnelle (Financement, Trésorerie, Comptabilité) sera un vrai plus.

Langues : Anglais : bon niveau (écrit, oral) - courant (équivalent à un niveau TOEIC 850, Espagnol (bonus)

• Aisance pour s'adapter à différentes technologies, dans le cadre de la modernisation continue des solutions du pôle
• Aisance dans la compréhension globale et la formalisation détaillée des différents besoins
• Analyse et réactivité (solution SI critique)
• Proactivité et force de proposition dans l'implémentation des solutions
• Bonne connaissance des méthodologies projet IT et du cadre réglementaire
  

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.