Directeur Adjoint Pédagogique F/H Recruteur partenaire

Le CFA d'Hesdigneul les Boulogne recrute un(e) Directeur Adjoint (H/F) chargé(e) de la pédagogie. Sous l'autorité du Directeur, vos missions seront les suivantes :

1- Organisation et mise en œuvre de l'activité pédagogique

- Participer à la mise en œuvre de la formation alternée et à la production des annexes pédagogiques aux contrats d'apprentissage en concertation avec la direction chargée et les maîtres d'apprentissage.

- Participer à l'organisation des examens, notamment sous la forme du Contrôle en Cours de Formation.

2- Conception et production pédagogique

- Participer à la mise en œuvre de parcours de formation personnalisés et au contrôle de la production pédagogique et veille à son actualisation.

- S'informer des évolutions techniques de la branche, des qualifications professionnelles, des besoins des entreprises en matière de main d'œuvre qualifiée, des référentiels des diplômes.

3- Gestion des moyens pédagogiques

- Coordonner l'ensemble des achats et assurer la mise à disposition de la matière d'œuvre, des outils et des matériels, sur la base des travaux pédagogiques arrêtés avec la Direction et après concertation avec les formateurs, dans la limite des budgets alloués.

- Veiller au respect de l'ensemble des procédures requises : commandes, facturation en concertation avec le service comptabilité.

- Contrôler la tenue des stocks et des inventaires physiques annuels des équipements.

4- Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

- Assurer avec l'ensemble des acteurs du CFA, la prévention et le traitement des problèmes de santé et de sécurité concernant l'accueil des apprentis, des personnels et de tout autre public.

- Veiller à la mise en sécurité des équipements et des locaux utilisés. Contribuer à leur maintenance et à leur renouvellement.

5- Management de l'équipe

- Animer des groupes de travail et être en charge de la coordination des personnels techniques et de services attachés au CFA (entretien, maintenance).

Peut-être amené à veiller au bon fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du directeur et à représenter le CFA dans toute manifestation ou réunion extérieure.

QUALITES REQUISES

De profil minimum BAC + 3, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la formation professionnelle alternée. Connaissance du milieu du BTP est un plus.

Vous faites preuve de capacités d'encadrement, de communication et de dialogue et aimez le travail en équipe.

Poste Cadre - CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Rémunération sur 12,8 mois selon profil.

De profil minimum niveau Licence / BAC + 3, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la formation professionnelle alternée.

Connaissance du milieu du BTP est un plus.

Vous faites preuve de capacités d'encadrement, de communication et de dialogue.

Vous aimez le travail en équipe.

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Rémunération sur 12,8 mois selon profil (mutuelle entreprise, CE).

Type d'emploi : CDI

Statut CADRE.

Leader de son activité, BTP CFA Hauts-de-France gère 7 sites dédiés à la formation dans les métiers du bâtiment du niveau CAP au BTS ainsi qu'en Titre professionnel.

BTP CFA HAUTS DE FRANCE accueille plus de 2000 apprentis sur une large palette de métiers.

En lien avec les entreprises du Bâtiment, nous proposons des formations de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur offrant de réelles opportunités professionnelles.