ASSISTANT ADMINISTRATIF/ ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA
Clermont-Ferrand (63)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- secrétariat
- Microsoft Outlook
- Excel
- PowerPoint
- Adobe
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La Carsat Auvergne (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la Carsat met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).
La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes(téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, inspecteur, juriste, agent administratif, informaticien...).
Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.
Pour en savoir plus sur nous en vidéo : ***
MISSION & ACTIVITES
Affecté(e) au pôle incitations financières, il/elle contribuera aux déférentes activités relevant du pôle tout en collaborant et en communiquant avec l'ensemble des membres de l'équipe :
Gestion administrative des aides financières proposées aux entreprises de la circonscription Auvergne pour les accompagner financièrement dans leur démarche de prévention des risques professionnels.
Instruction des demandes de subvention prévention en s'assurant du respect des conditions d'attribution propres à chaque programme de subvention, en effectuant des tâches d'analyse, d'expertise, de suivi des dossiers jusqu'à la mise en paiement de la subvention.
Traitement administratif des contrats de prévention signés avec les entreprises.
Gestion administrative et suivi des injonctions notifiées aux entreprises.
Traitement et tenue à jour des applicatifs métiers spécifiques.
Relations externes avec les entreprises (gestion des mails ou des appels téléphoniques) et internes avec les équipes de contrôleurs et ingénieurs conseils.
Contribution à des activités spécifiques en appui à l'activité du département des risques professionnels.
COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Adobe Acrobat, Outlook, applications Office 365.
Facultés d'adaptation aux organisations et outils (notamment applicatifs métiers nécessaires à la tenue de l'emploi)
Bonne expression écrite / orale
Capacité à travailler en équipe indispensable/qualités relationnelles.
Qualités d'analyse indispensables.
Savoir respecter les consignes et les échéances en faisant preuve de rigueur (suivi des dossiers, classement.)
Confidentialité
FORMATION
BTS Assistant de Direction / Secrétariat
Expérience souhaitée : 2 ans en secrétariat.
CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée déterminée (3 mois renouvelable jusqu'à fin d'année 2026) avec prise de fonction dès que possible
POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV +lettre de motivation exigées) avant le 17/07/2026 en respectant le format d'envoi de vos pièces jointes en PDF
Modalité de recrutement
Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
Des entretiens en présentiel pour les candidats retenus le 21 Juillet après-midi ou le 23 Juillet matin
La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes(téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, inspecteur, juriste, agent administratif, informaticien...).
Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.
Pour en savoir plus sur nous en vidéo : ***
MISSION & ACTIVITES
Affecté(e) au pôle incitations financières, il/elle contribuera aux déférentes activités relevant du pôle tout en collaborant et en communiquant avec l'ensemble des membres de l'équipe :
Gestion administrative des aides financières proposées aux entreprises de la circonscription Auvergne pour les accompagner financièrement dans leur démarche de prévention des risques professionnels.
Instruction des demandes de subvention prévention en s'assurant du respect des conditions d'attribution propres à chaque programme de subvention, en effectuant des tâches d'analyse, d'expertise, de suivi des dossiers jusqu'à la mise en paiement de la subvention.
Traitement administratif des contrats de prévention signés avec les entreprises.
Gestion administrative et suivi des injonctions notifiées aux entreprises.
Traitement et tenue à jour des applicatifs métiers spécifiques.
Relations externes avec les entreprises (gestion des mails ou des appels téléphoniques) et internes avec les équipes de contrôleurs et ingénieurs conseils.
Contribution à des activités spécifiques en appui à l'activité du département des risques professionnels.
COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Adobe Acrobat, Outlook, applications Office 365.
Facultés d'adaptation aux organisations et outils (notamment applicatifs métiers nécessaires à la tenue de l'emploi)
Bonne expression écrite / orale
Capacité à travailler en équipe indispensable/qualités relationnelles.
Qualités d'analyse indispensables.
Savoir respecter les consignes et les échéances en faisant preuve de rigueur (suivi des dossiers, classement.)
Confidentialité
FORMATION
BTS Assistant de Direction / Secrétariat
Expérience souhaitée : 2 ans en secrétariat.
CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée déterminée (3 mois renouvelable jusqu'à fin d'année 2026) avec prise de fonction dès que possible
POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV +lettre de motivation exigées) avant le 17/07/2026 en respectant le format d'envoi de vos pièces jointes en PDF
Modalité de recrutement
Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
Des entretiens en présentiel pour les candidats retenus le 21 Juillet après-midi ou le 23 Juillet matin
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1917.57 Euros sur 14 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 210YVWB