Infirmier / Infirmière de nuit (H/F) L ADAPT CHATILLON

La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne en situation de handicap dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie.
L'ESMR (Établissement de médecine physique et de réadaptation -100 lits et places) a pour vocation principale la prise en charge des patients avec un objectif de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale.
L'établissement s'articule autour de deux orientations : la neurologie et l'orthopédie/traumatologie.
Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) à temps plein de nuit. Le poste est à pourvoir le 02 septembre 2026.
Description du poste
L'infirmier(e) de nuit est chargé(e) d'assurer des actes de soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement. Il peut participer ou assurer des soins d'entretien, d'hygiène et de confort.
- Planifier et organiser le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des patients et conformément aux dispositions réglementaires.
- Préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
- Dispenser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...).
- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.
- Mettre en œuvre les actions de prévention programmées par le médecin.
- Faire face à des situations d'urgence dans lesquelles la vie des personnes peut se trouver menacée.
-Administrer les médicaments.
PROFIL:
Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier
AVANTAGES
6 jours de repos consécutifs toutes les 5 semaines
Congé menstruel 13 jours / an
Financement formation
CSE : Chèques cadeaux / chèques vacances
Self à disposition (coût du déjeuner inférieur à 3€)
L'infirmier(e) travaille sur des amplitudes horaires de 12 heures soit en moyenne moins de 3 journées par semaine
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur la base du volontariat. Ces heures sont récupérées ou payées au choix des salariés