
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Ploërmel (56)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons au sein de notre agence un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein de l'agence de Ploërmel, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Vos missions : vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence. Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.
Vos principales responsabilités :
- Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)
- Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire
- Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies
- Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées
- Support à l'équipe : Participer aux activités de l'agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien
Poste 37h/semaine + 1RTT/mois
Du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2K Brut/ mois +Primes variables + tickets restaurant + télétravail
Vos missions : vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence. Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.
Vos principales responsabilités :
- Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)
- Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire
- Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies
- Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées
- Support à l'équipe : Participer aux activités de l'agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien
Poste 37h/semaine + 1RTT/mois
Du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2K Brut/ mois +Primes variables + tickets restaurant + télétravail
Description du profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent.
Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis !
Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis !
L'entreprise : INTERACTION
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : JO2607-00706 30161160
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