Directeur / Responsable de Carreau – MIN de Rungis (H/F) NOMADS TALENTS

CDI | Rungis (94)

salaire 80 000 € fixe + 10 000 € de variable (objectifs sur la marge)

Nomads Talents Recruitment recrute pour le compte d'un acteur majeur de l'agroalimentaire.

Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, nous recherchons un Directeur / Responsable de Carreau capable de piloter un centre de profit stratégique au cœur du MIN de Rungis.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, ambitieuse et en pleine croissance, où la performance, l'humain et la qualité de service sont au cœur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

✅ Un groupe reconnu dans l'univers agroalimentaire.

✅ Un environnement dynamique où les décisions sont rapides.

✅ De réelles responsabilités avec une forte autonomie.

✅ Une équipe engagée et passionnée.

✅ Une direction qui fait confiance à ses managers.

✅ Des moyens pour réussir.

✅ Une entreprise qui récompense les résultats.

Vos missions

En véritable chef d'orchestre de votre activité, vous serez responsable de la performance globale du site.

Vous aurez notamment pour missions de :

• Déployer la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de développement.

• Piloter votre activité à travers les indicateurs clés (CA, marges, stocks, rentabilité, productivité...).

• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

• Superviser l'ensemble des opérations du magasin et garantir un haut niveau d'exigence sur la qualité de service.

• Coordonner l'activité des différents rayons.

• Optimiser les achats, les commandes, les approvisionnements, les stocks et les implantations.

• Manager, fédérer et accompagner une équipe de collaborateurs (vendeurs, magasinier, caissières...).

• Construire les plannings et organiser les équipes afin d'assurer une parfaite continuité d'exploitation.

• Développer les compétences de vos équipes grâce à un management de proximité.

• Être force de proposition afin d'améliorer en permanence les méthodes de travail, l'organisation et les performances du magasin.

• Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité.

Vous êtes avant tout un manager de terrain, capable d'embarquer vos équipes tout en gardant un fort niveau d'exigence.

Vous aimez les environnements où tout va vite, où les journées ne se ressemblent pas et où les résultats sont directement visibles.

Vous possédez notamment :

✔ Une expérience réussie dans le management d'un centre de profit, d'un magasin, d'un carreau ou d'une activité de distribution.

✔ Une excellente maîtrise des indicateurs économiques.

✔ Une forte culture du résultat.

✔ Des qualités de leadership reconnues.

✔ Un excellent relationnel.

✔ Le sens de l'organisation et des priorités.

✔ Une vraie capacité à prendre des décisions.

Une expérience dans l'univers de l'agroalimentaire, de la distribution alimentaire, des produits frais ou du commerce de gros sera particulièrement appréciée.

Rémunération & avantages

CDI

80 000 € fixe

Jusqu'à 10 000 € de variable sur objectifs

Évolutions possibles au sein du groupe

Management de proximité

Entreprise en pleine croissance

Autonomie importante

⭐ Projet stratégique avec une forte visibilité

❤️ Ce qui fera la différence

Nous recherchons une personnalité capable de créer une véritable dynamique d'équipe.

Chez notre client, la réussite est avant tout collective : l'exigence, la bienveillance, l'engagement et la recherche de performance vont de pair.

Si vous aimez relever des défis, développer vos équipes et piloter un centre de profit à fort enjeu, alors nous serons ravis d'échanger avec vous.

Postulez dès maintenant !

Nomads Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de têtes, l'approche directe et le sourcing avancé de profils qualifiés et pénuriques.

Nous accompagnons nos clients partout en France sur leurs recrutements en Industrie, Agroalimentaire, Supply Chain, Finance, IT, BTP, Commerce et Fonctions Support.

Notre force repose sur la combinaison de l'expertise humaine du recrutement, des techniques de chasse avancées et de l'utilisation d'outils d'Intelligence Artificielle permettant d'optimiser l'identification, l'évaluation et la qualification des meilleurs talents du marché.

Grâce à cette approche innovante, nous sommes en mesure de présenter rapidement des candidats ciblés, qualifiés et adaptés aux enjeux de nos clients.

Réactivité, proximité, transparence, innovation et qualité de service sont les valeurs qui nous permettent de construire des partenariats durables avec les entreprises que nous accompagnons.