Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable point de vente (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Gestion de centre de profits
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la distribution de cuisines et de l'équipement pour les professionnels du bâtiment, un Responsable de point de vente (F/H) sur la commune de Reims (51).
Présentation du poste
Véritable chef d'orchestre de votre centre de profit, vous pilotez l'activité locale dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires et la fidélisation des professionnels du bâtiment (artisans, installateurs). Vous assurez le management d'une équipe dédiée et garantissez la performance économique du point de vente.
Vos missions principales
Pilotage commercial : Vous définissez et animez la stratégie commerciale locale. Vous développez activement votre réseau BtoB, assurez le suivi des indicateurs de performance et garantissez un niveau de service client irréprochable.
Gestion du centre de profit : Vous êtes responsable de la rentabilité de votre unité (gestion des marges, budgets, stocks). Vous veillez au strict respect des procédures internes (sécurité, RH, conformité) et assurez le reporting régulier de votre activité.
Management d'équipe : Vous recrutez, fédérez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous animez le quotidien de votre équipe avec un positionnement terrain et bienveillant.
Les conditions proposées
Contrat en CDI, statut cadre au forfait jours.
Rémunération attractive avec des primes mensuelles déplafonnées.
Avantages : tickets restaurants, mutuelle, remises collaborateurs, accès au CSE.
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Informations complémentaires : présence requise les samedis matin et déplacements ponctuels à prévoir.
Si vous souhaitez prendre les rênes d'un centre de profit et bâtir des relations solides avec des professionnels du bâtiment, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
Présentation du poste
Véritable chef d'orchestre de votre centre de profit, vous pilotez l'activité locale dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires et la fidélisation des professionnels du bâtiment (artisans, installateurs). Vous assurez le management d'une équipe dédiée et garantissez la performance économique du point de vente.
Vos missions principales
Pilotage commercial : Vous définissez et animez la stratégie commerciale locale. Vous développez activement votre réseau BtoB, assurez le suivi des indicateurs de performance et garantissez un niveau de service client irréprochable.
Gestion du centre de profit : Vous êtes responsable de la rentabilité de votre unité (gestion des marges, budgets, stocks). Vous veillez au strict respect des procédures internes (sécurité, RH, conformité) et assurez le reporting régulier de votre activité.
Management d'équipe : Vous recrutez, fédérez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous animez le quotidien de votre équipe avec un positionnement terrain et bienveillant.
Les conditions proposées
Contrat en CDI, statut cadre au forfait jours.
Rémunération attractive avec des primes mensuelles déplafonnées.
Avantages : tickets restaurants, mutuelle, remises collaborateurs, accès au CSE.
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Informations complémentaires : présence requise les samedis matin et déplacements ponctuels à prévoir.
Si vous souhaitez prendre les rênes d'un centre de profit et bâtir des relations solides avec des professionnels du bâtiment, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
Description du profil
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un point de vente spécialisé tp, btp, aménagement intérieur, second oeuvre,...
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion d'un centre de profit et possédez une solide fibre terrain.
Orienté(e) résultats et défis, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos clients professionnels et motiver votre équipe au quotidien.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion d'un centre de profit et possédez une solide fibre terrain.
Orienté(e) résultats et défis, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos clients professionnels et motiver votre équipe au quotidien.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Salaire et avantages
à négocier selon profil
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : 1TN53609 30151027
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