Gestionnaire d'agence emploi RAS Intérim

En tant que Gestionnaire d'agence emploi, vous participez au développement de l'activité et garantissez une gestion rigoureuse des intérimaires et des clients.

Vos missions principales :

• Recrutement des intérimaires : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens et sélection des profils

• Délégation de profils : proposition de candidats adaptés aux besoins clients, suivi de la bonne intégration en mission

• Suivi des missions : gestion des plannings, renouvellements, gestion des retours et de la satisfaction clients/intérimaires

• Commercial sédentaire : relances téléphoniques, prise de besoins, fidélisation et développement du portefeuille clients

• Développement de l'agence : participation à l'atteinte des objectifs, actions de prospection et de promotion des services

• Gestion administrative : saisie des heures, contrôle des éléments variables, préparation et établissement des paies intérimaires

• Reporting et suivi : mise à jour de l'outil de gestion, suivi des indicateurs d'activité de l'agence

Vous assurez la gestion complète de l'agence emploi, du recrutement des intérimaires au suivi administratif et commercial.

• Formation : bac à bac+2 en RH, commerce ou gestion

• Expérience : première expérience réussie en agence d'emploi, recrutement ou poste RH opérationnel mais nous acceptons les débutants.

• Compétences recrutement : maîtrise de l'entretien, du tri de CV et de la sélection de profils

• Sens commercial : aisance téléphonique, capacité à fidéliser et développer un portefeuille clients

• Rigueur administrative : à l'aise avec la saisie des heures, la préparation des paies et le suivi des dossiers

• Organisation et polyvalence : gestion simultanée de plusieurs missions et priorisation des urgences

• Qualités relationnelles : sens du service, écoute, goût du travail en équipe

Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezLaventureRAS

Les valeurs R.A.S - DEQER

• Dépassement : Ambition · Initiative · Investissement professionnel

• Esprit d'équipe : Solidarité · Considération · Démarche collective

• Qualité : Rigueur · Satisfaction client

• Engagement : Intégrité · Respect des accords

• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation & intégration

Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois suivant votre prise de poste, une semaine de formation dispensée sur notre siège social à Lyon. On s'occupe de tout

Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers, d'une durée maximale d'une semaine. Et là encore, on s'occupe de tout

Informations pratiques

• Contrat : CDI

• Horaires : 37h/semaine, du lundi au vendredi + 1 RTT/mois

• Salaire mensuel : Fixe brut 1 870 € + Primes sur objectif

• Avantages : Tickets restaurant ️ · Mutuelle familiale · Remboursement 50% transports prime mobilité durable

• De nombreux autres avantages vous attendent !

Processus de recrutement

• Entretien en présentiel avec le Responsable d'Agence

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ?

Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !