
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Holtzheim (67)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le traitement complet de la paie.
- Gérer les dossiers liés aux arrêts maladie (Sécurité sociale et prévoyance).
- Réaliser les DSN événementielles.
- Effectuer les formalités liées aux embauches et aux soldes de tout compte.
- Répondre aux demandes des collaborateurs via un outil de ticketing, par e-mail ou par téléphone.
- Garantir la fiabilité des données administratives et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le traitement complet de la paie.
- Gérer les dossiers liés aux arrêts maladie (Sécurité sociale et prévoyance).
- Réaliser les DSN événementielles.
- Effectuer les formalités liées aux embauches et aux soldes de tout compte.
- Répondre aux demandes des collaborateurs via un outil de ticketing, par e-mail ou par téléphone.
- Garantir la fiabilité des données administratives et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Date de début : 31/08/2026
Date de fin : 30/12/2026
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion du personnel et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de paie ainsi que la gestion administrative du personnel. La connaissance des dossiers maladie, de la prévoyance et des DSN événementielles est indispensable.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez répondre efficacement aux sollicitations des collaborateurs.
?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
• Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
• Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : *** ??
?? On a hâte de vous rencontrer !
Vous maîtrisez les techniques de paie ainsi que la gestion administrative du personnel. La connaissance des dossiers maladie, de la prévoyance et des DSN événementielles est indispensable.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez répondre efficacement aux sollicitations des collaborateurs.
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Salaire et avantages
25-30 K€
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur du BTP. Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie RH.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur du BTP. Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie RH.
Référence : a3251e6d-677b-f111-ab0e-70a8a57c4809
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