CHARGE DE FORMATION Ministère des Armées

Au sein de la section formation métiers du bureau pilote de domaines RH (PILDOM) du CIM :
- Piloter le plan formation employeur du SCA en liaison avec la DCSCA, les RMF et les bureaux métiers du CIM.
- Analyser les besoins en formations spécifiques émanant des organismes en liaison avec les bureaux métiers.
- Assurer la planification et la programmation des sessions à l'instruction élémentaire à la conduite en lien avec l'armée de Terre pour les conducteurs militaires du SCA.
- Assurer l'actualisation de l'offre de formation du SCA pour les domaines pilotés par le CIM.
- Participer à l'animation du réseau des référents métiers formation (RMF) en région pour la mise en œuvre des formations relevant du périmètre CIM à travers une communauté de travail .
- Concevoir des parcours de formation pour ces métiers.
- Participer à des études diverses relatives à la professionnalisation des agents.
- Assurer les responsabilités de prescripteur de marchés de formation en rédigeant des CCTP.
en lien avec la PFC Rennes et les bureaux métiers du CIM - analyser les offres des soumissionnaires, suivre la mise en place du marché et son exécution.
- Élaborer des bilans et statistiques et des indicateurs d'activité - suivre ces indicateurs.
- Travailler avec la section Pilotage RH sur la définition des parcours professionnels et de la montée en compétences.
- Rédiger et actualiser les procédures décrites dans le cadre de la mise en œuvre du SMI.

Expérience en ressources humaines ou/et formation continue est appréciée.
Formations associées à la prise de poste :
- « Élaborer un plan de formation » en interne.
- Gestion prévisionnelle des effectifs.
- Tableur Excel niveau expertise.