Critères de l'offre
Métiers :
- Releveur de compteurs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Ifs (14)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Bonjour à toi Futur Collaborateur
Ton agence Proman rue de Vaucelles à Caen recherche pour l'un de ses clients d'un Agent de relève de Compteurs.
Début de contrat le 10/08/2026 jusqu'à fin octobre
Poste du lundi au vendredi - horaire de journée.
Taux horaire en fontion du profil + 13e mois + panier repas + indemnités trajet
Les missions :
- Effectuer la relève des compteurs sur le terrain (secteur campagne).
- Suivre un planning d'intervention prédéfini et respecter les cadences.
- Assurer la traçabilité des interventions via une application mobile (relevés et signalement des anomalies éventuelles).
- Respecter les consignes de sécurité ainsi que les horaires de travail.
- Utilisations des outils informatiques et des applications sur smartphone
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
- Une première expérience sur un poste de terrain est appréciée, mais les profils débutants, motivés et autonomes sont également les bienvenus.
Compétence en Plomberie fortement appréciée.
N'hésites pas à Postuler ou à nous contacter pour plus de renseignements.
Ton Agence Proman rue de Vaucelles à Caen
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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