Apprenti(e) gestionnaire RH et recrutement h/f (H/F) SENSTRONIC
Monswiller (67)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+2
- + 4 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Recrutement
Lieux :
- Monswiller (67)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées, à la fois administratives et opérationnelles :
Recrutement
- Rédaction et diffusion des offres (job boards, LinkedIn, écoles.)
- Sourcing et présélection des candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi des candidatures et gestion du vivier
Administration du personnel
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi des dossiers du personnel
- Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Suivi des indicateurs RH
Projets RH
- Participation à des projets de développement RH (marque employeur, écoles, intégration.)
- Contribution à l'amélioration des processus internes
- Support aux actions de communication RH
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5 : licence RH, bachelor, master.)
Compétences :
- Intérêt pour le recrutement et les environnements industriels
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Aisance avec les outils digitaux et réseaux professionnels
- Anglais professionnel indispensable
Qualités :
- Organisation et rigueur
- Bon relationnel et sens du service
- Dynamisme et curiosité
- Discrétion et respect de la confidentialité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience complète et formatrice en RH et recrutement
- Une immersion dans un environnement industriel et international
- Une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante
- Une montée en compétences rapide avec des missions responsabilisantes
Recrutement
- Rédaction et diffusion des offres (job boards, LinkedIn, écoles.)
- Sourcing et présélection des candidats
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi des candidatures et gestion du vivier
Administration du personnel
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi des dossiers du personnel
- Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Suivi des indicateurs RH
Projets RH
- Participation à des projets de développement RH (marque employeur, écoles, intégration.)
- Contribution à l'amélioration des processus internes
- Support aux actions de communication RH
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5 : licence RH, bachelor, master.)
Compétences :
- Intérêt pour le recrutement et les environnements industriels
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Aisance avec les outils digitaux et réseaux professionnels
- Anglais professionnel indispensable
Qualités :
- Organisation et rigueur
- Bon relationnel et sens du service
- Dynamisme et curiosité
- Discrétion et respect de la confidentialité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience complète et formatrice en RH et recrutement
- Une immersion dans un environnement industriel et international
- Une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante
- Une montée en compétences rapide avec des missions responsabilisantes
Référence : 210XNKR
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