Manager Pilotage H/F (H/F) PREREQUIS
Neuilly-sur-Seine (92)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion Ressources Humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Neuilly-sur-Seine (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous vous proposons de rejoindre, en CDI, le pôle Pilotage de PREREQUIS.
Vous interviendrez au sein d'un environnement responsabilisant et à taille humaine, sur des missions de pilotage de projets de transformation SI, principalement chez nos clients en France, et ponctuellement à l'étranger.
Votre rôle est centré sur le pilotage, la coordination et la sécurisation des projets. En particulier et selon les contextes, vous pourrez intervenir sur des projets de déploiement ERP / SAP.
- Piloter des projets de transformation de la phase de cadrage jusqu'au déploiement ;
- Structurer le projet : organisation, gouvernance, planning, jalons et livrables ;
- Animer les instances de pilotage, comités projet et comités de direction ;
- Suivre l'avancement, les charges, les risques, les dépendances et les plans d'actions ;
- Coordonner les parties prenantes métiers, IT et prestataires ;
- Animer ou contribuer aux ateliers de recueil de besoins, de cadrage et d'analyse Fit/Gap ;
- Préparer et sécuriser les phases de recette, de bascule et de mise en production ;
- Contribuer au pilotage des sujets de reprise de données, de tests et d'outillage ALM selon les contextes projet ;
- Accompagner les clients dans le changement : communication, formation, évolution des processus ;
- Contribuer à la relation client et au bon déroulement des missions ;
- Selon les contextes, encadrer et faire monter en compétence des consultants pilotage / PMO.
Votre profil
- Formation Bac+4/5, école de commerce, école d'ingénieur ou université ;
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en pilotage de projet, PMO senior, direction de projet ou coordination de programme ;
- Expérience dans des contextes de transformation SI, de déploiement applicatif ou de conduite de projet complexe ;
- Très bonne capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, à tous les niveaux de l'organisation ;
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et leadership ;
- Excellente communication orale et écrite en français ; anglais professionnel apprécié ;
- Maîtrise des outils de pilotage et de planification : Excel, PowerPoint, MS Project, Jira, Confluence ou équivalents ;
- Une connaissance des environnements ERP, dont SAP ;
- Connaissance de méthodologie de gestion de projet ERP (en particulier SAP Activate) ;
- Compréhension des grandes phases d'un projet ERP/SAP : cadrage, recueil de besoins, exploration/Fit-Gap, déploiement, mise en production ;
- Sensibilité aux sujets d'ALM, de tests, de reprise de données et d'outillage projet ;
- Une première approche de l'ERP SAP4HANA ainsi que des outils SAP tels que Signavio, LeanIX et Panaya est un plus
- Bonnes notions des principes d'agilités (méthode SAFe)
- La maitrise d'une démarche de conduite du changement en environnement complexe est un plus
- Une compréhension des enjeux contractuels et financiers d'un projet SI (régie, forfait, budget, ROI/TCO) est appréciée.
Vous interviendrez au sein d'un environnement responsabilisant et à taille humaine, sur des missions de pilotage de projets de transformation SI, principalement chez nos clients en France, et ponctuellement à l'étranger.
Votre rôle est centré sur le pilotage, la coordination et la sécurisation des projets. En particulier et selon les contextes, vous pourrez intervenir sur des projets de déploiement ERP / SAP.
- Piloter des projets de transformation de la phase de cadrage jusqu'au déploiement ;
- Structurer le projet : organisation, gouvernance, planning, jalons et livrables ;
- Animer les instances de pilotage, comités projet et comités de direction ;
- Suivre l'avancement, les charges, les risques, les dépendances et les plans d'actions ;
- Coordonner les parties prenantes métiers, IT et prestataires ;
- Animer ou contribuer aux ateliers de recueil de besoins, de cadrage et d'analyse Fit/Gap ;
- Préparer et sécuriser les phases de recette, de bascule et de mise en production ;
- Contribuer au pilotage des sujets de reprise de données, de tests et d'outillage ALM selon les contextes projet ;
- Accompagner les clients dans le changement : communication, formation, évolution des processus ;
- Contribuer à la relation client et au bon déroulement des missions ;
- Selon les contextes, encadrer et faire monter en compétence des consultants pilotage / PMO.
Votre profil
- Formation Bac+4/5, école de commerce, école d'ingénieur ou université ;
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en pilotage de projet, PMO senior, direction de projet ou coordination de programme ;
- Expérience dans des contextes de transformation SI, de déploiement applicatif ou de conduite de projet complexe ;
- Très bonne capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, à tous les niveaux de l'organisation ;
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et leadership ;
- Excellente communication orale et écrite en français ; anglais professionnel apprécié ;
- Maîtrise des outils de pilotage et de planification : Excel, PowerPoint, MS Project, Jira, Confluence ou équivalents ;
- Une connaissance des environnements ERP, dont SAP ;
- Connaissance de méthodologie de gestion de projet ERP (en particulier SAP Activate) ;
- Compréhension des grandes phases d'un projet ERP/SAP : cadrage, recueil de besoins, exploration/Fit-Gap, déploiement, mise en production ;
- Sensibilité aux sujets d'ALM, de tests, de reprise de données et d'outillage projet ;
- Une première approche de l'ERP SAP4HANA ainsi que des outils SAP tels que Signavio, LeanIX et Panaya est un plus
- Bonnes notions des principes d'agilités (méthode SAFe)
- La maitrise d'une démarche de conduite du changement en environnement complexe est un plus
- Une compréhension des enjeux contractuels et financiers d'un projet SI (régie, forfait, budget, ROI/TCO) est appréciée.
Salaire et avantages
Primes
Intéressement / participation
Intéressement / participation
Référence : 210XVSL
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