TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL (H/F) POLE INCLUSION - SERVICE LOGEMENT
Lille (59)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'ALEFPA œuvre depuis de nombreuses années en faveur de l'inclusion sociale des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Pôle Inclusion Sociale Lille Métropole, le Service Logement accompagne des ménages dans l'accès et le maintien dans le logement, notamment à travers des mesures FSL.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Vous assurez l'accompagnement social de ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement, à travers plusieurs missions :
- Analyser les demandes et les besoins des ménages afin d'établir un diagnostic de leur situation.
- Accompagner les ménages dans le renforcement de leurs savoir-faire et savoir-être.
- Stimuler et mobiliser leurs compétences en vue du renforcement de leur autonomie.
- Articuler l'intervention avec les partenaires du territoire, notamment dans les champs de l'AHI, de l'insertion professionnelle, du logement et du milieu carcéral.
- Développer et renforcer des réseaux professionnels.
- Créer et animer des ateliers collectifs sur les thématiques liées au logement (accès aux droits, gestion budgétaire, précarité énergétique, démarches administratives.)
- Établir un bilan en fin de mesure et rédiger un rapport d'activité annuel.
PROFIL :
Diplôme de niveau 6 en lien avec le travail social (DEES, DEAS, DE CESF .)
Sens de l'initiative et autonomie, capacité à rendre compte et à interroger sa pratique
Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, POWER POINT...)
Capacité à travailler en équipe et en réseau
La connaissance des dispositifs FSL et des politiques du logement et du secteur AHI sera appréciée
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Vous assurez l'accompagnement social de ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement, à travers plusieurs missions :
- Analyser les demandes et les besoins des ménages afin d'établir un diagnostic de leur situation.
- Accompagner les ménages dans le renforcement de leurs savoir-faire et savoir-être.
- Stimuler et mobiliser leurs compétences en vue du renforcement de leur autonomie.
- Articuler l'intervention avec les partenaires du territoire, notamment dans les champs de l'AHI, de l'insertion professionnelle, du logement et du milieu carcéral.
- Développer et renforcer des réseaux professionnels.
- Créer et animer des ateliers collectifs sur les thématiques liées au logement (accès aux droits, gestion budgétaire, précarité énergétique, démarches administratives.)
- Établir un bilan en fin de mesure et rédiger un rapport d'activité annuel.
PROFIL :
Diplôme de niveau 6 en lien avec le travail social (DEES, DEAS, DE CESF .)
Sens de l'initiative et autonomie, capacité à rendre compte et à interroger sa pratique
Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, POWER POINT...)
Capacité à travailler en équipe et en réseau
La connaissance des dispositifs FSL et des politiques du logement et du secteur AHI sera appréciée
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
Référence : 210YKXL
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