Assistant administratif CCAS - TNC 80% (H/F) MAIRIE
Courchevel (73)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Courchevel (73)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de Courchevel recherche son nouveau collaborateur.
POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 1ER SEPTEMBRE 2026
Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :
→ Enregistrer les dossiers des personnes demandeuses de logements sociaux permanents
→ Assister à la préparation et au suivi de la commission d'analyse des demandes de logements sociaux permanents
→ Assurer l'organisation de réunions
→ Assister la direction dans les tâches administratives
→ Accueil physique et téléphonique du public
Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Mairie à Saint Bon (chef-lieu)
→ Poste à temps non-complet (80%)
Profil recherché
Diplômes :
→ Formation dans le domaine de la gestion administrative ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
→ Aisance relationnelle
→ Travail en équipe au sein du service
→ Gestion des priorités
→ Organisation, rigueur et autonomie
Avantages
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Déroulement des entretiens :
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale des services en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans la fonction publique territoriale, un délai minimum d'un mois de publication de l'offre est obligatoire, aucune décision ne pourra donc être prise avant l'issue de ce délai.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Émilie DEIRINO - Directrice du CCAS - ***
Isabelle RESTOUT - Gestionnaire des ressources humaines - ***
POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 1ER SEPTEMBRE 2026
Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :
→ Enregistrer les dossiers des personnes demandeuses de logements sociaux permanents
→ Assister à la préparation et au suivi de la commission d'analyse des demandes de logements sociaux permanents
→ Assurer l'organisation de réunions
→ Assister la direction dans les tâches administratives
→ Accueil physique et téléphonique du public
Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Mairie à Saint Bon (chef-lieu)
→ Poste à temps non-complet (80%)
Profil recherché
Diplômes :
→ Formation dans le domaine de la gestion administrative ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
→ Aisance relationnelle
→ Travail en équipe au sein du service
→ Gestion des priorités
→ Organisation, rigueur et autonomie
Avantages
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Déroulement des entretiens :
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale des services en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans la fonction publique territoriale, un délai minimum d'un mois de publication de l'offre est obligatoire, aucune décision ne pourra donc être prise avant l'issue de ce délai.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Émilie DEIRINO - Directrice du CCAS - ***
Isabelle RESTOUT - Gestionnaire des ressources humaines - ***
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Primes
Référence : 210XTFH
Recommandé pour vous

Gilly-sur-Isère (73)Intérim 13 € - 14 € Il y a 8 jours

Gilly-sur-Isère (73)Intérim À partir de 12,9 € Il y a 5 jours

Saint-Jean-de-Maurienne (73)Alternance / Apprentissage Salaire non précisé Il y a 8 jours