Adjoint de Direction (H/F) ASS POUR GESTION ET DEVELOPPEM DU VIADUC
Chambaron sur Morge (63)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Adjoint de direction (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+4
- + 4 diplômes
Lieux :
- Chambaron sur Morge (63)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Direction informe qu'en section F.O. / E.A.M., un poste en contrat indéterminée (1 E.T.P.) va être vacant à compter du 1er septembre 2026, le profil recherché est :
Adjoint (e) de Direction (H/F) coef. 590 (statut cadre)
* Diplôme : CAFDES, MASTER de DIRECTION ou équivalent, CAFERUIS
* MISSIONS : Sous l'autorité et par délégation du Directeur Général de l'Association, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement et garant des projets individuels.
Vous assurez l'encadrement, le management et l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire, et plus spécifiquement des équipes éducatives. Vous êtes secondé(e) par la cadre de santé sur le EAM.
Vous impulsez et contribuez à la démarche qualité, dans sa mise en œuvre et son évaluation.
Vous veillez à l'instauration de bonnes relations avec les familles et les différents partenaires contribuant à l'accompagnement des résidents.
Vous êtes amené (e) à réaliser des astreintes élargies aux autres établissements de l'Association à raison de 8 à 10 par mois, dont un WE.
* PROFIL : Bonne connaissance du secteur médico-social et en particulier du secteur adulte handicapé.
Une expérience antérieure sur un poste équivalent ou de chef de service est appréciée.
* REMUNERATION : Rémunération suivant C.C. 51 coefficient : 590 reprise de l'ancienneté suivant les conditions fixées dans la Convention Collective / forfait de 210 jours travaillés par an
C.V. & lettre de motivation à transmettre par mail à *** avant le 31/07/2026.
Adjoint (e) de Direction (H/F) coef. 590 (statut cadre)
* Diplôme : CAFDES, MASTER de DIRECTION ou équivalent, CAFERUIS
* MISSIONS : Sous l'autorité et par délégation du Directeur Général de l'Association, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement et garant des projets individuels.
Vous assurez l'encadrement, le management et l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire, et plus spécifiquement des équipes éducatives. Vous êtes secondé(e) par la cadre de santé sur le EAM.
Vous impulsez et contribuez à la démarche qualité, dans sa mise en œuvre et son évaluation.
Vous veillez à l'instauration de bonnes relations avec les familles et les différents partenaires contribuant à l'accompagnement des résidents.
Vous êtes amené (e) à réaliser des astreintes élargies aux autres établissements de l'Association à raison de 8 à 10 par mois, dont un WE.
* PROFIL : Bonne connaissance du secteur médico-social et en particulier du secteur adulte handicapé.
Une expérience antérieure sur un poste équivalent ou de chef de service est appréciée.
* REMUNERATION : Rémunération suivant C.C. 51 coefficient : 590 reprise de l'ancienneté suivant les conditions fixées dans la Convention Collective / forfait de 210 jours travaillés par an
C.V. & lettre de motivation à transmettre par mail à *** avant le 31/07/2026.
Référence : 210XZNM
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