Surveillant / Surveillante de nuit SESAME AUTISME RHONE ALPES
Genilac (42)CDD
Salaire non précisé
Il y a 13 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Surveillant d'internat (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Genilac (42)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir pour le 31 aout
Le Surveillant de nuit a pour fonction d'assurer une surveillance nocturne dans la continuité de la prise
en charge et la sécurité des résidents et des locaux, afin de garantir les conditions du repos et gérer
les situations d'urgence et de tension
Missions principales :
- Proposer un accompagnement en lien avec la prise en charge en journée, en veillant à la continuité
éducative
- Effectuer des passages réguliers d'une maison à l'autre et aussi souvent que nécessaire pour réaliser
une surveillance active et garantir les conditions de repos, de bien-être et de sécurité des jeunes
- Donner l'alerte en cas de difficultés importantes
- Transmettre les informations auprès des cadres et des équipes
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à développer des savoir être et des savoir-faire permettant d'instaurer une relation adaptée
aux besoins des jeunes accompagnés
- Capacité d'interroger sa pratique dans les espaces dévolus (réunion d'équipe, analyse de la pratique,
formation, etc.)
- Capacité à inscrire son action en cohésion et cohérence entre le projet d'établissement et les projets
personnalisés d'interventions
- Capacité à utiliser les moyens de communication adaptés (vidéosurveillance, téléphone, ordinateur)
Le Surveillant de nuit a pour fonction d'assurer une surveillance nocturne dans la continuité de la prise
en charge et la sécurité des résidents et des locaux, afin de garantir les conditions du repos et gérer
les situations d'urgence et de tension
Missions principales :
- Proposer un accompagnement en lien avec la prise en charge en journée, en veillant à la continuité
éducative
- Effectuer des passages réguliers d'une maison à l'autre et aussi souvent que nécessaire pour réaliser
une surveillance active et garantir les conditions de repos, de bien-être et de sécurité des jeunes
- Donner l'alerte en cas de difficultés importantes
- Transmettre les informations auprès des cadres et des équipes
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à développer des savoir être et des savoir-faire permettant d'instaurer une relation adaptée
aux besoins des jeunes accompagnés
- Capacité d'interroger sa pratique dans les espaces dévolus (réunion d'équipe, analyse de la pratique,
formation, etc.)
- Capacité à inscrire son action en cohésion et cohérence entre le projet d'établissement et les projets
personnalisés d'interventions
- Capacité à utiliser les moyens de communication adaptés (vidéosurveillance, téléphone, ordinateur)
Durée du contrat : 18 mois
Référence : 210XNWP
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