TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE H/F Triangle Intérim Solutions RH

Rejoignez notre client, PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques pour des secteurs d'activité exigeants, en tant que Technicien(ne) Méthodes - Maintenance - Qualité - SAV
Vous aimez résoudre des problèmes techniques, améliorer les processus et évoluer dans un environnement industriel innovant ?
Au sein de l'Entreprise, vous ne serez pas cantonné à une seule mission.
Vous occuperez un poste central où vous interviendrez aussi bien sur les méthodes industrielles que sur la maintenance des équipements, la qualité de production, l'amélioration continue et le service après-vente.
Vous travaillerez en lien direct avec la direction, la production, le bureau d'études, les achats et les clients.
Vos missions
Industrialisation et Méthodes (50 à 60 %)
Vous pilotez l'introduction des nouveaux produits en fabrication et accompagnez leur industrialisation :
Préparation des dossiers de fabrication
Création et mise au point des programmes machines
Rédaction des procédures
Échanges techniques avec les clients afin d'optimiser les processus de fabrication
Support production & amélioration continue (10 à 20 %)
Vous accompagnez quotidiennement la production :
Assistance technique aux opérateurs
Résolution de problèmes
Amélioration des postes de travail
Participation au choix, à l'installation et à la qualification de nouveaux équipements
Maintenance des équipements (10 à 20 %)
Vous garantissez la disponibilité des moyens de production :
Élaboration et suivi du plan de maintenance préventive
Maintenance de niveau 2
Suivi des interventions externes et des outillages de production
Amélioration continue des procédures maintenance
Qualité (environ 10 %)
Après avoir reçu une formation, vous devenez progressivement le référent qualité sur les aspects production :
Traitement des non-conformités clients
Rédaction de plans d'actions
Participation à l'amélioration du système qualité
Service Après-Vente (environ 10 %)
Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié des clients concernant le SAV :
Gestion des retours clients
Analyse technique des produits avec le bureau d'études
Planification réparations
Établissement devis hors garantie
Suivi complet du processus SAV

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, BUT ou Licence professionnelle à dominante technique (maintenance industrielle, électronique, méthodes, électrotechnique ou équivalent).
Une connaissance des outils LEAN et 5S est un plus.
Une première expérience en environnement industriel est appréciée mais les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus.
Vous aimez :
Comprendre le fonctionnement des machines
Programmer, tester et améliorer des équipements
Résoudre des problèmes techniques
Intervenir concrètement sur le terrain
Travailler avec différents services
Apprendre continuellement
Vous aimez autant réfléchir que mettre les mains dans les machines.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre curiosité technique
votre autonomie
votre rigueur
votre sens de l'organisation
votre réactivité
votre esprit d'équipe
votre excellent relationnel
Ce qui vous est offert:
Un poste extrêmement varié et évolutif
Une formation complète sur les technologies de l'Entreprise
Une montée en compétences progressive
Une entreprise à taille humaine où chacun a un réel impact
Des échanges directs avec la direction
Une forte autonomie dans vos missions
Un environnement technique stimulant
De réelles perspectives d'évolution sur le long terme
Vous serez formé(e) aux procédés et aux équipements afin de développer progressivement une véritable expertise.
Rémunération & avantages :
Contrat : CDI
Temps plein
Rémunération annuelle brute selon votre profil, vos compétences et votre expérience
Contrat de 39 heures par semaine
Application de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie
Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50 % de la cotisation par l'employeur
Accord d'intéressement en vigueur, représentant actuellement l'équivalent d'un 13ème mois, sous réserve des résultats de l'entreprise
Primes exceptionnelles versées une à deux fois par an, selon les résultats et la performance de l'entreprise
Politique d'augmentations salariales régulières, reflétant l'engagement de l'entreprise à reconnaître les compétences et l'investissement de ses collaborateurs.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !