Chef de projet tuyauterie industrielle (H/F) NEXTGEN RH

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions de tuyauterie industrielle en inox pour des secteurs exigeants, nous recherchons un(e) :

CHEF DE PROJET TUYAUTERIE INDUSTRIELLE (H/F)
CDI - Compiègne (60) - 55K€ / 65K€

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez en charge de la conduite complète des projets de tuyauterie inox, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à la livraison finale.

Vos principales missions :

• Analyser les besoins clients et évaluer la faisabilité technique et financière des projets.

• Réaliser les estimations budgétaires et définir les moyens humains et techniques nécessaires.

• Piloter et coordonner les projets en aspects techniques, humains et financiers.

• Superviser les chantiers et assurer le suivi de l'avancement et de la conformité contractuelle.

• Animer la relation client et apporter un soutien technique.

Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée en gestion de projets industriels et une spécialisation en tuyauterie inox. Vous maîtrisez les outils de pilotage de projet comme MS Project ou Primavera ainsi que les logiciels de CAO/DAO.

Vos connaissances approfondies des normes de soudage et de contrôle qualité seront un atout majeur.

Enfin, votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos excellentes capacités de communication feront la différence.

Cadre et avantages du poste :

• Grand projets en gestion.

• Accès à des formations pour renforcer vos compétences.

• Avantages concurrentiels et environnement stimulant.
  

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2/ Tests et entretiens avec notre client

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.