Critères de l'offre
Métiers :
- Femme / valet de chambre (H/F)
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Lieux :
- Aix-les-Bains (73)
Conditions :
- CDD
- À partir de 1 867 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Votre contrat :
- CDD saisonnier
- Salaire mensuel : 1867€ brut
- 35h par semaine
- 2 jours de repos par semaine tournants
Votre quotidien chez nous :
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les chambres à blanc ou en recouche
- Monter le linge propre aux étages et descendre le linge sale
- Préparer votre chariot afin d'organiser votre travail
- S'assurer du bon suivi des tâches quotidiennes
- Participation à l'élaboration du petit déjeuner
- Participer, selon les besoins de l'hôtel, à différentes tâches (nettoyage des espaces communs, etc.)
Description du profil
Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité.
Vous avez le sourire même face aux défis du quotidien !
La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ;
N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet ***
Salaire et avantages
L'entreprise : Groupe Epikur
Notre établissement Les Loges du Park, Résidence de tourisme 3*, propose 71 studios et appartements au cœur de la ville d'Aix Les Bains.
Confort, liberté, autonomie et décoration chaleureuse, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours.
Nos hôtels et restaurant font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité !
Ce que nous offrons :
- Heures badgées ;
- Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ;
- Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ;
- Programme de cooptation ;
- Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour les collaborateurs ;
- Arbre de Noël pour la famille ;
- Parcours d'intégration ;
- Chèques cadeaux sous conditions de résultats d'entreprise ;
- Prise en charge transports en commun à 60% ;
- Congés payés supplémentaires selon ancienneté ;
- Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ;
- Parking pris en charge sous certaines conditions
- Accès à la salle de sport.
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