Conducteur Super Poids Lourds (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur super poids lourd (H/F)
- + 1 métier
Compétences :
- Conduite d'engin
- SPL
- Permis E C
Lieux :
- Troyes (10)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics recherche un(e) Chauffeur SPL (H/F) sur le secteur de Troyes.
À propos de la mission
- Assurer le transport de matériaux, granulats et engins de chantier.
- Approvisionner les chantiers dans le respect des délais.
- Veiller au bon arrimage des chargements.
- Réaliser les contrôles quotidiens et l'entretien courant du véhicule.
- Respecter la réglementation transport ainsi que les consignes de sécurité.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,00 € par heure
Profil recherché
- Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
- Expérience en conduite SPL, idéalement dans les travaux publics.
- La maîtrise de la conduite de benne serait un atout.
- Sérieux(se), autonomie, ponctualité et esprit d'équipe.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Permis C1E
- Permis CE
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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