Educateur Spécialisé (ES) (H/F) CPEAS
Poitiers (86)CDD
À partir de 2 100,71 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Instituteur de section d'éducation spécialisée (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Poitiers (86)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 100,71 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une association engagée dans le secteur médico social et porteuse de valeurs fortes ? Le CPEAS, et plus particulièrement le SESSAD Pierre Garnier, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour intégrer son unité alternative inclusive située au sein de l'école élémentaire Saint Exupéry à Poitiers.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) de :
- Accompagner des jeunes scolarisés en maternelle et en élémentaire dans leur parcours éducatif et scolaire.
- Évaluer les capacités, besoins et potentialités des jeunes afin de proposer des activités adaptées.
- Assurer la coordination avec les familles, les équipes enseignantes et les partenaires sociaux.
- Garantir la sécurité des jeunes et exercer une vigilance constante vis-à-vis des situations de maltraitance.
- Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire.
- Rédiger l'évaluation éducative en vue de l'élaboration du Projet Personnalisé.
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet de service, en cohérence avec le projet d'établissement.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
- Connaissance du handicap, en particulier de la déficience intellectuelle.
- Expérience avec les jeunes enfants souhaitée
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse des comportements et des besoins.
- Maîtrise des techniques de communication adaptées aux jeunes et aux familles.
- Maîtrise des écrits professionnels.
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle.
- Sens de l'écoute.
- Adaptabilité et bienveillance.
- Rigueur et sens de l'organisation.
Avantages :
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
- Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
- Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement
- CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)
- Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux
Poste proposé :
CDD - temps complet
Prise de poste : du 27/08/2026 au 25/09/2026 (nouveau remplacement à partir de la rentrée 2026 possible)
Rémunération : à partir de 2100,71 € (indemnité Ségur incluse).
Reprise d'ancienneté possible selon la CCN du 15 mars 1966.
Poste basé à Poitiers
Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15/07/2026. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Présentation de l'employeur :
Le CPEAS dispose de 5 structures réparties entre Mignaloux-Beauvoir et Neuville de Poitou : l'IME Pierre Garnier, le SESSAD Pierre Garnier, l'ESAT du Haut-Poitou, son foyer d'hébergement et son SAVS.
Le SESSAD Pierre Garnier accompagne actuellement 99 jeunes de 3 à 16 ans en situation de handicap (handicap psychique et handicap intellectuel léger et moyen). Les jeunes accompagnés peuvent avoir des troubles associés (troubles de comportement, psychiatriques et relationnels).
L'accompagnement proposé par le SESSAD porte sur l'aide au développement des compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (scolarité, communication, autonomie, socialisation, apprentissages divers).
En 2025, une unité alternative inclusive a été créée au sein de l'école Saint-Exupéry pour accompagner 10 jeunes ayant une notification MDPH pour IME mais en attente de place, afin de répondre à leurs besoins spécifiques en milieu scolaire.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) de :
- Accompagner des jeunes scolarisés en maternelle et en élémentaire dans leur parcours éducatif et scolaire.
- Évaluer les capacités, besoins et potentialités des jeunes afin de proposer des activités adaptées.
- Assurer la coordination avec les familles, les équipes enseignantes et les partenaires sociaux.
- Garantir la sécurité des jeunes et exercer une vigilance constante vis-à-vis des situations de maltraitance.
- Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire.
- Rédiger l'évaluation éducative en vue de l'élaboration du Projet Personnalisé.
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet de service, en cohérence avec le projet d'établissement.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
- Connaissance du handicap, en particulier de la déficience intellectuelle.
- Expérience avec les jeunes enfants souhaitée
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse des comportements et des besoins.
- Maîtrise des techniques de communication adaptées aux jeunes et aux familles.
- Maîtrise des écrits professionnels.
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle.
- Sens de l'écoute.
- Adaptabilité et bienveillance.
- Rigueur et sens de l'organisation.
Avantages :
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
- Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
- Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement
- CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)
- Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux
Poste proposé :
CDD - temps complet
Prise de poste : du 27/08/2026 au 25/09/2026 (nouveau remplacement à partir de la rentrée 2026 possible)
Rémunération : à partir de 2100,71 € (indemnité Ségur incluse).
Reprise d'ancienneté possible selon la CCN du 15 mars 1966.
Poste basé à Poitiers
Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15/07/2026. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.
Présentation de l'employeur :
Le CPEAS dispose de 5 structures réparties entre Mignaloux-Beauvoir et Neuville de Poitou : l'IME Pierre Garnier, le SESSAD Pierre Garnier, l'ESAT du Haut-Poitou, son foyer d'hébergement et son SAVS.
Le SESSAD Pierre Garnier accompagne actuellement 99 jeunes de 3 à 16 ans en situation de handicap (handicap psychique et handicap intellectuel léger et moyen). Les jeunes accompagnés peuvent avoir des troubles associés (troubles de comportement, psychiatriques et relationnels).
L'accompagnement proposé par le SESSAD porte sur l'aide au développement des compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (scolarité, communication, autonomie, socialisation, apprentissages divers).
En 2025, une unité alternative inclusive a été créée au sein de l'école Saint-Exupéry pour accompagner 10 jeunes ayant une notification MDPH pour IME mais en attente de place, afin de répondre à leurs besoins spécifiques en milieu scolaire.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Restauration
Complémentaire santé
Restauration
Référence : 210VWMY
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