directeur de pôle F/H Recruteur partenaire

Le Directeur pilote un pôle regroupant plusieurs établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.

Le pôle comprend :

• L'IEM Les Combes de la Grange, qui accompagne 39 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, grâce à un accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique et médical coordonné.
• L'Internat La Pranière, permettant des accueils de semaine afin de développer l'autonomie des jeunes et d'accompagner les familles.
• Le SESSAD, qui accompagne les enfants et adolescents dans leurs lieux de vie (domicile, école, loisirs) afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale.
• Le Centre de Développement Personnel Henry's, accueillant des adultes en situation de handicap moteur et proposant un accompagnement favorisant l'autonomie, la participation sociale et l'autodétermination.

Le pôle rassemble plus d'une centaine de professionnels issus de métiers éducatifs, soignants, thérapeutiques, pédagogiques, administratifs et techniques. Il constitue un acteur reconnu du territoire, fortement engagé dans le développement de solutions innovantes, la transformation de l'offre médico-sociale et le renforcement des partenariats.

Vos missions

Sous l'autorité de la Directrice Générale et par délégation, vous assurez la direction du Pôle Montrambert-Pigeot.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• piloter l'ensemble des établissements et services du pôle ;
• manager, accompagner et fédérer les équipes d'encadrement et les professionnels ;
• garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements des personnes accueillies ;
• mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association ;
• conduire les projets de transformation de l'offre médico-sociale ;
• assurer la gestion des ressources humaines du pôle ;
• élaborer, suivre et maîtriser les budgets des établissements ;
• développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et institutionnels ;
• représenter l'association auprès des autorités de contrôle, des partenaires et des familles ;
• participer au Comité de Direction de l'association et contribuer aux projets associatifs.

Astreintes en semaine

• Titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 permettant l'exercice de fonctions de direction dans le secteur médico-social.
• Expérience confirmée de direction dans le secteur du handicap ou du médico-social.
• Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise de la gestion budgétaire, des ressources humaines et de la réglementation médico-sociale.
• Capacité à conduire des projets, accompagner le changement et développer des partenariats.
• Sens des responsabilités, qualités relationnelles, autonomie, rigueur et capacité de décision.
• Adhésion aux valeurs de l'association.

Depuis 1965, l'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Elle accompagne aujourd'hui plus de 400 personnes grâce aux 300 salariés. (250 ETP)

L'association s'engage à être force de propositions pour tout projet visant à une amélioration de la vie de la personne paralysée cérébrale et polyhandicapée, avec un engagement de gestion cohérente et transparente des fonds publics. L'association est également actrice dans le développement durable (RSO-norme ISO 26000).

L'association dispose d'établissements qui se situent dans la Loire, la Haute Loire et la Drôme.