Développeur / Développeuse back-end C#, .Net F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur back end (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Framework PHP
- DEVOPS
- Cloud
- SQL Server
- Développement C#
- + 6 compétences
Lieux :
- Versailles (78)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
VOTRE MISSION
En tant que Développeur Back-End C# / .NET, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des systèmes et la construction d'architectures robustes et scalables.
Vous interviendrez sur un environnement en pleine transformation, avec un fort enjeu de transition entre legacy et architecture moderne cloud-native.
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Développement & Modernisation : Concevoir et maintenir des applications en .NET Framework et .NET Core (C#).
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Stratégie de Migration : Piloter la migration progressive du legacy (WCF, WPF, SSIS) vers des architectures .NET Core modernes.
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Cloud & DevOps : Déployer des applications sur Microsoft Azure (App Services, Functions, API Management) et optimiser les pipelines CI/CD (GitHub Actions, Docker).
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IA Industrielle : Intégrer des cas d'usage IA réels en production, avec une maîtrise stricte de la latence, des coûts (FinOps) et de l'observabilité.
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Architecture & Qualité : Apporter une vision sur les approches micro-services et garantir la qualité du code (tests, revues de code).
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Minimum 5 ans d'expérience en développement .NET
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Très bonne maîtrise de C# / .NET Core / .NET Framework
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Solides compétences en SQL Server
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES
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Expérience sur Azure Cloud
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Connaissances en architecture logicielle (microservices, DDD, CQRS)
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Pratique des environnements CI/CD
SOFT SKILLS ATTENDUES
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Excellente communication, capable d'échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers
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Capacité à vulgariser des sujets complexes
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Esprit d'analyse et force de proposition
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Sens du collectif et autonomie
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Appétence pour les environnements en transformation
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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