RH H/F Jhood! Tertiaire

Le chargé RH juridique et social vient en soutien du DRH sur les sujets juridiques et sociaux de l'entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Mettre à jour les informations et outils RH à destination des managers en fonction des évolutions.
• S'assurer que les règles RH validées soient appliquées et corriger les écarts et/ou alerter son Responsable,
• Collecter les informations nécessaires et préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, NAO,…),
• Assurer la veille juridique et la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, la convention collective et les accords,
• Gérer les dossiers de contentieux / disciplinaire/ maladie professionnelle/ inaptitude, en collaboration avec le DRH,
• Rédiger en collaboration avec la Direction et le DRH, les accords d'entreprises, les droits et obligations (règlement intérieur, procédures …) et effectuer les formalités correspondantes avec les partenaires juridiques.
• Rédiger les contrats et avenants,
• Suivre les indicateurs RH,
• Conseiller et appuyer les managers sur le juridique et le social,
• Participer aux projets transversaux RH.

Formation Bac+ 3 RH spécialisée juridique et social

Maîtrise du Pack Microsoft office

Ton agence Jhood recherche pour un de ses client un profil chargé RH - juridique et social.

Prise de poste en septembre

Salaire : 2400-2750€ brut mensuel