Auditeur senior/ Manager audit H/F GECO RECRUTEMENT

Dans le cadre de sa croissance, un cabinet comptable implanté à La Rochelle recherche un(e) auditeur comptable senior/ manager audit souhaitant s'investir dans une structure dynamique, où règne une ambiance conviviale et un esprit de collaboration. Le cabinet est également très sensible au bien-être personnel.
Ce que vous trouverez en rejoignant ce cabinet :
- Horaires aménageables pour concilier vie pro et perso
- Primes motivantes, titres-restaurants, outils digitaux performants
- Ambiance dynamique et esprit d'équipe
- Missions variées et possibilités d'évolution réelle

Rattaché aux Associés, votre mission sera d'organiser la mise en œuvre opérationnelle des missions d'audit.

Plus précisément, vos missions sont :

- L'initialisation et planification de la mission : analyse de la situation du client, évaluation des risques, définition de la stratégie d'audit, formalisation du programme de travail et planification la mission

- La supervision du déroulement de la mission : Vous coordonnez l'équipe dans la réalisation des travaux, anticipez et identifiez les difficultés rencontrées sur le terrain et recherchez des solutions. Vous partagez votre expertise avec votre équipe et lui assurez un soutien technique sur les points complexes. Vous contrôlez également les travaux réalisés par les auditeurs.

- La finalisation de la mission : vous validez les éléments du rapport sur les comptes annuels, formaliser la note de synthèse et d'observation à l'attention du commissaire aux comptes.

- La participation à des missions exceptionnelles (en fonction des attentes et des compétences)

- La gestion de la relation client

Vous disposez d'une formation supérieure en audit, complétée d'une expérience en cabinet comptable idéalement de minimum 4 ans.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.