
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager RH (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Droit du travail
- Relation sociale
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 7 500 € - 9 000 € par mois
- Temps Partiel
Description du poste
Vous aurez notamment pour missions :
- Assurer le respect du cadre légal et des obligations sociales.
- Garantir la conformité des pratiques RH et limiter les risques juridiques.
- Piloter les relations avec les équipes RH et les fonctions support du groupe à l'international.
- Assurer l'alignement entre les politiques groupe et les pratiques locales.
- Maintenir une forte proximité avec les managers et les collaborateurs.
- Accompagner les équipes dans les périodes de transformation et de changement.
- Préserver un climat social serein et favoriser le dialogue.
- Apporter un soutien opérationnel aux managers sur les sujets RH.
- Assurer le respect du cadre légal et des obligations sociales.
- Garantir la conformité des pratiques RH et limiter les risques juridiques.
- Piloter les relations avec les équipes RH et les fonctions support du groupe à l'international.
- Assurer l'alignement entre les politiques groupe et les pratiques locales.
- Maintenir une forte proximité avec les managers et les collaborateurs.
- Accompagner les équipes dans les périodes de transformation et de changement.
- Préserver un climat social serein et favoriser le dialogue.
- Apporter un soutien opérationnel aux managers sur les sujets RH.
Description du profil
Profil Idéal :
- Expérience confirmée en ressources humaines et en management.
- Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
- Capacité à intervenir rapidement dans des environnements complexes.
- Excellentes compétences en conduite du changement.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Esprit d'analyse, pragmatisme et orientation résultats.
- Capacité à travailler dans un environnement international.
- Anglais courant.
- Expérience confirmée en ressources humaines et en management.
- Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
- Capacité à intervenir rapidement dans des environnements complexes.
- Excellentes compétences en conduite du changement.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Esprit d'analyse, pragmatisme et orientation résultats.
- Capacité à travailler dans un environnement international.
- Anglais courant.
Salaire et avantages
Poste en Freelance
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
Triangle Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils pénuriques.
Nous recrutons aujourd'hui un manager de transition, à temps partiel et en freelance afin d'épauler le directeur général d'un grand groupe dans un projet de restructuration.
Le poste est à pourvoir en freelance et à temps partiel.
Nous recrutons aujourd'hui un manager de transition, à temps partiel et en freelance afin d'épauler le directeur général d'un grand groupe dans un projet de restructuration.
Le poste est à pourvoir en freelance et à temps partiel.
Référence : triangle:11431 30116563
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