Gestionnaire de Données Sociales Log's

• Collecter et consolider les données sociales issues des outils RH
• Produire des indicateurs périodiques relatifs aux effectifs, à la masse salariale, à l'absentéisme, au turnover, à la gestion des temps, à la formation et à la mobilité.
• Réaliser des tableaux de bord et analyses nécessaires au suivi des données sociales.
• Répondre aux enquêtes et demandes externes (DARES...) et réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, rémunération, alternance, coûts RH, absentéisme, masse salariale).
• Contribuer à l'élaboration des obligations légales (bilan social, NAO, DOETH, BDES, égalité femmeshommes).
• Participer aux chiffrages RH.
• Effectuer une veille sur les aides et dispositifs éligibles et assurer leur suivi.
• Intervenir en support également en support sur les outils de gestion des temps et de paie.

De formation Bac +4/5 en ressources humaines ou contrôle de gestion sociale, vous disposez d'une expérience en environnement RH.

Vous maîtrisez Excel et Power BI ainsi que les outils de gestion des temps et de paie (Kelio, Pixid, Silae appréciés).

Rigueur, sens de l'analyse, confidentialité, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir sur ce poste.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.

LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation.

LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts.