Assistant Ressources Humaines (h/f) ADECCO

Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur du secteur de la fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a., un·e Assistant Ressources Humaines (H/F) pour renforcer l'équipe au quotidien. Cette mission, à temps plein, vous offre un cadre structuré sur 10 mois et un rythme en journée, idéal pour consolider vos bases en administration du personnel et en support RH.

Au sein d'une entreprise industrielle attentive à l'organisation et à la qualité de service, vous participez à la fluidité du parcours collaborateurs. Votre rôle contribue directement au bon fonctionnement des processus RH, dans un environnement où la rigueur et la confidentialité sont essentielles.

Votre rôle consiste à assurer le suivi administratif et opérationnel des sujets RH. Vous contribuez à la gestion des dossiers du personnel, au traitement des demandes liées aux congés et à la mise à jour des informations dans les outils RH. Vous participez également au support sur les actions de recrutement, notamment en appui au tri et à l'organisation des candidatures via un système de gestion des candidatures (ATS). Vous préparez et consolidez des éléments pour les tableaux de bord RH, afin de faciliter le pilotage par l'équipe. Enfin, vous veillez à la qualité des informations transmises et au respect des règles de droit social dans les échanges internes.

Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 10 mois, avec une prise de mission prévue dès que possible. Le travail se déroule en journée. Le client n'a pas précisé d'avantages spécifiques : vous pourrez échanger avec Adecco sur les conditions pratiques lors de votre prise de contact.

Vous disposez d'une première expérience en support RH et vous aimez travailler avec méthode, dans un environnement où chaque détail compte. Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs demandes en parallèle, tout en gardant une attention constante à la confidentialité des informations. Votre sens du service RH vous pousse à répondre clairement aux sollicitations internes, et votre organisation vous permet de tenir les délais.

Compétences comportementales

Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des dossiers et la mise à jour des données, afin de sécuriser les informations RH. Votre esprit d'équipe vous aide à collaborer efficacement avec les interlocuteurs internes et à contribuer à une dynamique de travail fluide. Vous adoptez une communication claire pour expliquer simplement l'avancement des demandes et les documents nécessaires. Votre sens du service client RH se traduit par une posture attentive et réactive face aux sollicitations. Enfin, vous savez préserver la confidentialité des données, indispensable dans la gestion du personnel.

Compétences techniques

Vous maîtrisez les bases de l'administration du personnel et vous savez suivre les étapes liées aux congés. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH/HRIS et la mise à jour des informations dans un environnement structuré. Vous avez des notions solides en droit social pour comprendre les règles applicables et sécuriser les échanges. Vous pouvez apporter un appui sur le recrutement ATS, notamment pour organiser et suivre les candidatures. Vous savez contribuer à la production de tableaux de bord RH à partir des données disponibles.

Titulaire d'un BAC+3, vous justifiez d'une première expérience (1 an) sur des missions proches, idéalement en support RH, administration du personnel ou gestion des processus RH. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel et structuré, ce poste vous permettra de gagner en autonomie et en maîtrise opérationnelle.

Postulez dès maintenant : Adecco vous accompagne tout au long du processus et vous donne l'opportunité de construire une expérience RH concrète, au service d'une équipe qui valorise la qualité et la fiabilité.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Connaissances juridique et sociale obligatoire

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