
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Compétences :
- Tournage fraisage
- pneumatique
- Automatisme robotique
- Mécanique
- Maintenance préventive
- + 5 compétences
Lieux :
- Connerré (72)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Notre consultante recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production et la commercialisation de condiments, un Technicien de maintenance en CDI sur le secteur de Connerré (72).
Vos missionsRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement, la fiabilité et la disponibilité des équipements de production du site.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Maintenance des équipements- Assurer la disponibilité des installations en diagnostiquant les pannes, en réalisant les réparations et en proposant des solutions pérennes pour éviter leur réapparition.
- Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative dans le respect des règles de sécurité et des exigences réglementaires.
- Participer à la maintenance des utilités et des infrastructures du site.
- Contribuer aux projets de modification et d'évolution des équipements : propositions d'amélioration, installation, mise en service et fiabilisation de nouveaux matériels.
- Accompagner les entreprises extérieures lors des interventions préventives ou des travaux d'amélioration : demande et analyse de devis, planification, élaboration des plans de prévention et suivi des chantiers.
- Former et accompagner les utilisateurs des équipements.
- Assurer le suivi administratif de vos interventions : comptes rendus, suivi des pièces détachées, commandes et mise à jour des données techniques.
- Actualiser les documentations techniques et les schémas électriques.
- Planifier certaines opérations de maintenance ou de travaux neufs en coordination avec les équipes internes et les prestataires.
- Être force de proposition afin d'améliorer les équipements, les plans de maintenance préventive, l'ergonomie des postes et l'organisation du service.
- Participer à l'atteinte des objectifs techniques et opérationnels définis par le Responsable Maintenance.
- Coordonner ponctuellement une équipe selon les besoins du service.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Accueillir les prestataires extérieurs et garantir l'application des consignes de sécurité.
- Utiliser les équipements de manutention et d'accès en toute sécurité (chariot élévateur, nacelle, harnais).
Description du profil
Issu(e) d'une formation Bac Professionnel, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et votre sens de l'analyse.
Vous appréciez le travail de terrain, savez garder votre sang-froid lors de dépannages complexes et faites preuve de pédagogie auprès des équipes de production.
Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
- Connaissances en maintenance industrielle curative, préventive et améliorative.
- Maîtrise de plusieurs domaines techniques : automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle.
- Capacité à diagnostiquer efficacement les dysfonctionnements et à proposer des solutions durables.
- Connaissances en tournage et soudure TIG appréciées ou volonté de développer ces compétences.
- Forte capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence technique.
Les habilitations suivantes constituent un véritable atout :
- Habilitations électriques BR et BC.
- CACES nacelle et chariot élévateur.
- Une formation interne vous permettra d'assurer la conduite de la chaufferie (mise en route, arrêt et réarmement des installations).
- CDI basé à Connerré (72).
- Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite avec une période de recouvrement permettant une transmission progressive des compétences.
- Horaires alternés :
- 6h00 - 13h30
- ou 8h00 - 16h00
- Poste soumis à un accord de modulation.
- Rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
- Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire.
- Prime sur objectifs.
- Prime de participation selon les résultats de l'entreprise.
- Mutuelle d'entreprise.
- Avantages CSE.
L'entreprise : ADECCO
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