Gestionnaire de paie H/F Michael Page

• Gestion intégrale du processus de paie : collecte et saisie des variables, élaboration, contrôle et validation des bulletins de paie.
• Paramétrage, administration et suivi des dossiers clients dans les outils de gestion de paie.
• Réalisation des déclarations sociales (DSN et déclarations associées) et gestion des cotisations sociales.
• Coordination avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, organismes de prévoyance et mutuelles).
• Accompagnement et conseil des clients sur les entrées et sorties de salariés, la gestion des événements de paie et les simulations de coûts salariaux.

Un poste autonome
- Un portefeuille de clients variés
- Un environnement de travail structuré et collaboratif
- Accès à un CE
- Prise en charge des frais de transport en commun

- Expérience idéalement au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise de la paie et des déclarations sociales
- Rigueur, autonomie, bon relationnel et sens du service client
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Notre client est un cabinet comptable.