DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur des systèmes d'information (DSI) (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- ITIL
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Envie d'un rôle clé au coeur de la transformation IT d'une PME en pleine croissance ?
Acteur majeur dans son domaine, recherche pour accompagner sa transformation stratégique, son/sa prochain·e
DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION (DSI) F/H
Lyon / poste CODIR
Vous avez déjà piloté un SI en pleine mue ?
Vous savez qu'un schéma qui a fait ses preuves hier peut devenir un frein aujourd'hui, et vous aimez être celui ou celle qui pose une organisation cible et la fait vivre ?
Ce que nous vous proposons n'est pas ordinaire : une création de poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la stratégie et de la performance du système d'information de l'entreprise.
Le pôle SI, le plus important de l'organisation, est engagé dans une refonte profonde, dans un environnement exigeant en matière de traçabilité et de conformité réglementaire : votre rôle est de la mener à son terme.
Voici ce que vous ferez vraiment au quotidien :
• Stratégie SI & business partner : Vous alimentez et pilotez la feuille de route technologique, alignée sur les objectifs de croissance et de performance de l'entreprise, et vous en assurez la gouvernance et le budget.
• Transformation & refonte du SI : Vous finalisez la refonte du système d'information, garantissez la tenue des jalons, et accompagnez l'intégration de l'intelligence artificielle dans une logique agile.
• Infrastructure, sécurité & conformité : Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des systèmes (réseau de points de vente, back-office, outils métiers), tout en veillant au respect des obligations réglementaires et en renforçant la culture cybersécurité.
• Management & prestataires : Vous encadrez une équipe d'une douzaine de collaborateurs, accompagnez la montée en compétence de vos responsables de pôles, et sélectionnez, contractualisez et pilotez vos partenaires technologiques et ESN.
• Agilité opérationnelle : Garant(e) de la cohérence du SI, vous savez porter directement les sujets majeurs et mener vos projets jusqu'à leur terme, même sous pression.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un bac +5 et justifiez d'au moins quinze ans d'expérience professionnelle.
Vous avez impérativement exercé en tant que DSI au sein d'une PME ou d'une ETI évoluant dans un environnement en pleine croissance.
Vous savez piloter des développements spécifiques et des solutions critiques, et maîtrisez les référentiels de support de type ITIL.
Une bonne connaissance du secteur du commerce/de la distribution, ainsi qu'une expérience réussie de déploiement ERP, seront de véritables atouts.
Plus orienté(e) fonctionnel et applicatif que technique pure, vous êtes surtout reconnu(e) pour votre capacité à porter directement les sujets et à faire aboutir vos projets.
Manager expérimenté(e), vous savez accompagner la montée en compétence de vos équipes et embarquer les métiers grâce à votre leadership et votre esprit d'équipe.
Votre sens de la synthèse, votre capacité à avancer vite vous permettent de fédérer aussi bien vos équipes que la direction.
Pourquoi les rejoindre ?
• Une position centrale : Un poste au CODIR où votre voix compte pour aligner l'IT, la Cybersécurité et le Business.
• Un terrain de jeu stimulant : L'organisation cible est dessinée, la trajectoire est claire : à vous de la déployer, IA et développement à l'international compris.
• Un objectif clair : La satisfaction de transformer durablement le SI d'une entreprise en pleine croissance, en menant vos projets jusqu'au bout
Merci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. 25-532-02-APEC
Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.
Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.
Le groupe ALERYS, créé il y a 30 ans et intégré au sein du Groupe OASYS en 2023, est spécialisé dans le conseil en ressources humaines. Avec ses différents pôles d'activités, Alerys, Solerys, Explorys et Wersus, et ses 500 collaborateurs répartis sur le territoire national, le groupe apporte aux entreprises et aux collectivités, ainsi qu'aux femmes et aux hommes qu'il accompagne, une approche transversale et complète des ressources humaines.
Acteur national leader du recrutement et de la détection de potentiels depuis 30 ans, nous proposons :
· Des missions en recrutement, coaching, assessment centers, et plus largement conseil en Ressources Humaines, en gestion des Hommes et des organisations,
· Une expertise en détection de potentiels, en évaluation des compétences stratégiques et vision globale, en évaluation des expertises techniques et scientifiques,
· L'accompagnement dans l'emploi en transition de carrière (outplacement, reclassement, bilans) dans la région Rhône-Alpes, avec SOLERYS,
· Des missions d'accompagnement de créateurs d'entreprises, avec EXPLORYS.
· Des missions d'ingénierie de formation avec WERSUS.
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