Gestionnaire d'oppositions (H/F) - service comptabilité CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

La CPAM de la Drôme recherche 2 gestionnaires d'oppositions H/F) en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité au sein du service comptabilité.
MISSION / ACTIVITES :
- Réception et tri des actes d'opposition reçus quotidiennement ;
- Traitement des avis en priorisant les dossiers par date d'ancienneté ;
- Instruction des dossiers en vérifiant la conformité et le type d'acte, en identifiant le débiteur, en vérifiant la présence de prestations saisissables et en compilant les pièces justificatives requises pour étudier la recevabilité des oppositions (dossiers à accepter ou à refuser) ;
- Saisie des dossiers dans l'outil de gestion des oppositions, AliOpp ;
- Traitement des tâches annexes : mains-levées, mises à jour, certificats de non contestation, étude des dossiers sans mouvement, etc ;
- Traitement des échéances en matière de Gestion de la Relation Client via l'outil Médialog ;
- Validation des actes d'oppositions instruits par d'autres techniciens du PRGO, sur sollicitation de l'encadrement ;
- Toute autre activité en fonction des besoins du pôle.
COMPETENCES :
- Maîtrise des outils informatiques de base (PDF, Excel.) ;
- Forte aptitude à s'approprier les nombreux outils informatiques institutionnels ;
- Capacité d'analyse ;
- Discrétion, respect de la confidentialité ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Autonomie et capacité d'adaptation ;
- Qualités relationnelles, capacités de travail en équipe, force de proposition
CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, ou expérience significative
PRISE DE FONCTIONS : 4/08/2026 pour 3 mois
REMUNERATION :
1 917.57 € à laquelle s'ajoutent :
Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée sous conditions de présence
Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme
Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)
Participation abonnement transport 50% employeur
DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles
MODALITÉS DE SÉLECTION :
Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.
Les entretiens ainsi qu'un test sur informatique auront lieu le 28/07/2026.
Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 20/07/2026