Auxiliaire de puériculture (H/F) MAIRIE
Fontaine-lès-Dijon (21)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Fontaine-lès-Dijon (21)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Descriptif du poste :
Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance et de la responsable du service Education, PE et CCAS, vous accueillez l'enfant et sa famille et garantissez le bien-être et la sécurité des enfants de façon individualisée et adaptée.
Activités principales
- Identifier les besoins fondamentaux de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe.
- Proposer et animer des activités ludiques variées et adaptées aux enfants.
- Accueillir les familles (informer, écouter et soutenir).
- Collaborer avec l'équipe et la responsable pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe.
- Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant en aménageant les lieux de vie, en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et la responsable, tout en assurant une surveillance constante.
- Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de désinfection du matériel.
- Participer à l'évaluation des besoins en matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires CAP AEPE et AP
Compétences et qualités requises liées au poste
Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection
Connaissance des techniques de communication et de management
Capacité d'observation
Aptitude au travail en transversalité et au travail en équipe
Savoir rendre compte
Contraintes particulières liées au poste / Particularités
Poste à temps complet
Adaptabilité des horaires selon la modulation des plannings du personnel sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-19h ou 8h-18h30)..
Réunion de parents.
Relations fonctionnelles
Relations quotidiennes avec les parents et les enfants
Relation et travail transversal avec l'équipe pluridisciplinaire au sein de la structure petite enfance.
Prise de poste le 1er septembre 2026.
Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance et de la responsable du service Education, PE et CCAS, vous accueillez l'enfant et sa famille et garantissez le bien-être et la sécurité des enfants de façon individualisée et adaptée.
Activités principales
- Identifier les besoins fondamentaux de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe.
- Proposer et animer des activités ludiques variées et adaptées aux enfants.
- Accueillir les familles (informer, écouter et soutenir).
- Collaborer avec l'équipe et la responsable pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe.
- Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant en aménageant les lieux de vie, en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et la responsable, tout en assurant une surveillance constante.
- Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de désinfection du matériel.
- Participer à l'évaluation des besoins en matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires CAP AEPE et AP
Compétences et qualités requises liées au poste
Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection
Connaissance des techniques de communication et de management
Capacité d'observation
Aptitude au travail en transversalité et au travail en équipe
Savoir rendre compte
Contraintes particulières liées au poste / Particularités
Poste à temps complet
Adaptabilité des horaires selon la modulation des plannings du personnel sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-19h ou 8h-18h30)..
Réunion de parents.
Relations fonctionnelles
Relations quotidiennes avec les parents et les enfants
Relation et travail transversal avec l'équipe pluridisciplinaire au sein de la structure petite enfance.
Prise de poste le 1er septembre 2026.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : MAIRIE
MAIRIE FONTAINE LES DIJON
Référence : 210VFTW
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