Infirmier général / Infirmière générale (H/F) ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN
Reims (51)CDD
Salaire non précisé
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier général (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Pour l'établissement l'IME Eoline, situé à REIMS et sous l'autorité de la Directrice de Pôle et dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles et en référence à son décret professionnel (J.O n°183 du 8 août 2004 page 37087 : texte n° 37086), l'infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat sera chargé(e) de :
- Mettre en application les prescriptions médicales ;
- Consigner et mettre à jour les dossiers médicaux ;
- Participer à l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène ;
- Effectuer les actes du rôle propre ;
- Être auprès du jeune tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité, d'intimité ;
- Participer à l'élaboration du projet de soins ;
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Gérer le service infirmer, assurer un travail en équipe.
Profil et Compétences :
- Fortes aptitudes dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ;
- Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et sens du contact ;
- Mise en œuvre des recommandations de la HAS,
- Connaissance et application des règles de sécurité.
Semaine en annualisation - Rythme en internat
Prise de poste immédiate
- Mettre en application les prescriptions médicales ;
- Consigner et mettre à jour les dossiers médicaux ;
- Participer à l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène ;
- Effectuer les actes du rôle propre ;
- Être auprès du jeune tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité, d'intimité ;
- Participer à l'élaboration du projet de soins ;
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Gérer le service infirmer, assurer un travail en équipe.
Profil et Compétences :
- Fortes aptitudes dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ;
- Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et sens du contact ;
- Mise en œuvre des recommandations de la HAS,
- Connaissance et application des règles de sécurité.
Semaine en annualisation - Rythme en internat
Prise de poste immédiate
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2190.21 Euros sur 12 mois
Référence : 210TVDC
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