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Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur méthodes et industrialisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Échirolles (38)
Conditions :
- Intérim
- 42 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Ingénieur méthodes en industrie (H/F)
- Rédiger, créer et piloter les gammes de fabrication et d'assemblage, incluant l'affectation des numéros d'opérations dans les nomenclatures (BOM) et la création des gammes dans le MES.
- Analyser la fabricabilité des produits et les contraintes de montage afin d'optimiser les processus de production : observations terrain, amélioration des implantations de postes, simplification des opérations et réduction des temps de cycle.
- Élaborer et mettre à jour les modes opératoires, procédures et instructions de travail en garantissant leur conformité aux standards qualité et sécurité.
- Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et d'amélioration continue dans le cadre du déploiement du chantier Production 3.0.
- Participer activement à la structuration du service Méthodes en contribuant à la définition des standards, processus, indicateurs de performance (KPI) et rituels de pilotage.
- Développer les outils d'analyse et de suivi de la performance industrielle afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Assurer un support technique quotidien auprès des équipes de production et intervenir comme référent face aux aléas, dysfonctionnements et problématiques terrain.
- Être force de proposition dans l'optimisation des procédés, l'amélioration de la productivité et la montée en maturité des pratiques industrielles.
- Diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation en Génie Industriel, Méthodes Industrielles ou équivalent.
- Solide maîtrise des démarches d'amélioration continue et des outils du Lean Manufacturing.
- Bonne connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes : 5 Pourquoi, Ishikawa, A3, 5S, VSM, DMAIC, AMDEC Process, Kaizen, etc.
- Maîtrise d'un outil de MES (Manufacturing Execution System).
- Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec un réel esprit d'équipe.
- Personne rigoureuse, fiable, proactive et orientée résultats.
- Capacité à analyser les problématiques, proposer des solutions efficaces et accompagner le changement sur le terrain.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Rédiger, créer et piloter les gammes de fabrication et d'assemblage, incluant l'affectation des numéros d'opérations dans les nomenclatures (BOM) et la création des gammes dans le MES.
- Analyser la fabricabilité des produits et les contraintes de montage afin d'optimiser les processus de production : observations terrain, amélioration des implantations de postes, simplification des opérations et réduction des temps de cycle.
- Élaborer et mettre à jour les modes opératoires, procédures et instructions de travail en garantissant leur conformité aux standards qualité et sécurité.
- Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et d'amélioration continue dans le cadre du déploiement du chantier Production 3.0.
- Participer activement à la structuration du service Méthodes en contribuant à la définition des standards, processus, indicateurs de performance (KPI) et rituels de pilotage.
- Développer les outils d'analyse et de suivi de la performance industrielle afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Assurer un support technique quotidien auprès des équipes de production et intervenir comme référent face aux aléas, dysfonctionnements et problématiques terrain.
- Être force de proposition dans l'optimisation des procédés, l'amélioration de la productivité et la montée en maturité des pratiques industrielles.
- Diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation en Génie Industriel, Méthodes Industrielles ou équivalent.
- Solide maîtrise des démarches d'amélioration continue et des outils du Lean Manufacturing.
- Bonne connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes : 5 Pourquoi, Ishikawa, A3, 5S, VSM, DMAIC, AMDEC Process, Kaizen, etc.
- Maîtrise d'un outil de MES (Manufacturing Execution System).
- Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec un réel esprit d'équipe.
- Personne rigoureuse, fiable, proactive et orientée résultats.
- Capacité à analyser les problématiques, proposer des solutions efficaces et accompagner le changement sur le terrain.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 23/08/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
42 000 à 48 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101459590
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