RESPONSABLE ADJOINT CONDITIONNEMENT F/H Recruteur partenaire

Envie de devenir le bras droit du responsable conditionnement pour l'aider à faire tourner un atelier en pleine transformation ?

Groupe Pharmaceutique International recherche pour un site à la pointe de la production stérile, son/sa prochain·e :
RESPONSABLE ADJOINT CONDITIONNEMENT H/F

(CDI, proche Paris)

Vous êtes autant à l'aise sur le terrain à piloter la performance d'une ligne que pour structurer un planning ou un plan de production ?

Ici, on ne cherche pas un exécutant, mais un véritable bras droit capable de faire avancer le service !

Votre mission :

Au sein de l'atelier Conditionnement, vous secondez votre responsable dans le pilotage quotidien de la production et participez activement à sa performance, tout en gardant un oeil rigoureux sur la conformité et la documentation.

Voici ce que vous ferez vraiment au quotidien :
• Vous suivez la performance des lignes (KPI, plans d'action) et êtes l'interlocuteur·rice des chefs d'équipe sur la performance et la sécurité.
• Vous coordonnez la planification des activités et des ressources de production, et supervisez le lancement et la clôture des opérations.
• Vous gérez les CAPA, déviations et demandes de changement du service, et rédigez/mettez à jour la documentation associée.
• Vous conduisez en autonomie des projets d'amélioration continue (lean, intégration de nouvelles lignes, montée de version logicielle…) et participez à la préparation des audits.
• Vous assurez le back-up de votre responsable en son absence et êtes un relais de communication essentiel auprès des équipes.

Votre profil :

Diplômé(e) Bac+5 (ingénieur, pharmacien industriel, ou formation en gestion des opérations industrielles / amélioration continue), vous justifiez d'une première expérience en production industrielle (méthodes également recevable).

Automobile, pharma, agroalimentaire, cosmétique, chimie... le secteur importe moins que votre expérience terrain !

Vous maîtrisez les outils du lean management et de résolution de problèmes, et votre anglais (niveau B2) vous permet d'échanger sereinement avec des interlocuteurs internationaux, notamment lors des audits.

Au-delà de la technique, votre savoir-être fera la différence : organisé(e), autonome, doté(e) d'une vraie capacité de synthèse, vous savez gérer vos priorités et garder votre calme face à l'urgence.

Bon(ne) communicant(e), vous savez vous affirmer tout en restant à l'écoute des équipes.

Pourquoi les rejoindre ?

Un vrai terrain de jeu : nouvelle ligne de conditionnement à venir, projet de revamping en cours, homogénéisation des équipes... de quoi ne jamais s'ennuyer et faire avancer les choses.

De la place pour l'initiative : la possibilité de tester de nouvelles approches et de faire vivre vos idées.

Une rémunération attractive et de nombreux congés sont au programme !

Rejoignez-les pour construire l'avenir d'un site qui fait la différence pour des millions de patients.

Merci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. : 26-431-04-APEC

Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.
Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.

Le groupe ALERYS, créé il y a 30 ans et intégré au sein du Groupe OASYS en 2023, est spécialisé dans le conseil en ressources humaines. Avec ses différents pôles d'activités, Alerys, Solerys, Explorys et Wersus, et ses 500 collaborateurs répartis sur le territoire national, le groupe apporte aux entreprises et aux collectivités, ainsi qu'aux femmes et aux hommes qu'il accompagne, une approche transversale et complète des ressources humaines.

Acteur national leader du recrutement et de la détection de potentiels depuis 30 ans, nous proposons :

· Des missions en recrutement, coaching, assessment centers, et plus largement conseil en Ressources Humaines, en gestion des Hommes et des organisations,

· Une expertise en détection de potentiels, en évaluation des compétences stratégiques et vision globale, en évaluation des expertises techniques et scientifiques,

· L'accompagnement dans l'emploi en transition de carrière (outplacement, reclassement, bilans) dans la région Rhône-Alpes, avec SOLERYS,

· Des missions d'accompagnement de créateurs d'entreprises, avec EXPLORYS.

· Des missions d'ingénierie de formation avec WERSUS.