Second d'atelier en Métallerie/Serrurerie - CDI (H/F) ATAO

« Le but fondamental du travail effectué au sein de l'association vise à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion par un soutien individuel et collectif. L'accueil des personnes autour de supports pédagogiques professionnels permet d'organiser et de mettre en œuvre des parcours d'insertion adaptés aux besoins des personnes accueillies ».
Sous l'autorité du responsable du pôle Aménagement de l'association ATAO et par délégation sous l'autorité directe du responsable de l'atelier Métallerie. le Second d'atelier en Métallerie/Serrurerie se charge de la production d'ouvrage métallique acier, en partant de la matière brut, en passant par toutes étapes de débits, perçage, puis en les assemblant par procédé de soudage (MAG/TIG/ Electrode). Les éléments étant plus ou moins complexes, il faut pouvoir être à l'aise sur la métallerie/serrurerie comme à la soudure.
Vos missions consisteront à :
1. Assurer la production technique des ouvrages :
- Lecture de plan.
- Contrôle de la qualité du travail effectué et du respect des cahiers des charges client.
- Réaliser des ouvrages métalliques, principalement en acier, avec les différentes étapes de production, réception matière, stockage, débit, perçage, préparation pour traitement acier.
- Entretenir le parc machine, maintenir le bon fonctionnement des postes à souder.
- Contrôler les pièces produites par les salariés.
- Livraison et/ou pose occasionnelle de mobilier.
2. Participer au suivi économique du chantier :
- Suivre la facturation des travaux effectués en lien avec l'ETPS Métallerie.
- Tenir l'état du stock magasin.
3. Tâches transversales
- Garantir le respect des procédures de fonctionnement : Règlement intérieur, procédures administratives en vigueur ainsi que des conditions de sécurité.
- Encadrement ponctuel de l'équipe de salariés polyvalents.
- Assurer la montée en compétence des salariés dans l'atelier.
- Etre acteur dans l'organisation du chantier.
- Participer aux rencontres d'équipe.
Conditions de travail
- Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail
- Lieu d'affectation : Site de l'île de Nantes avec déplacements ponctuels pour raisons de service.
Compétences et aptitudes requises
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées dans les temps impartis.
- Relationnel adapté
- Vigilance et respect de la réglementation en vigueur
- Dynamisme et réactivité
- Permis B obligatoire
Rémunération et avantage
- Rémunération mensuelle 2200 € brut
- Durée de travail hebdomadaire 36.90 heures
- Accord RTT (12 jours annuels)
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Merci d'envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'attention du Responsable du " Pôle Aménagement " - Frédéric Papouin - à l'adresse : ***