Assistant(e) Administratif et Commerciale F/H (H/F) GERINTER QUIMPER
Briec (29)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif et commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Briec (29)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché-e directement à la direction et placé-e sous le contrôle de la Responsable Administrative et Financière (RAF), l'Assistant-e Administratif-ve et Commercial-e contribue au bon fonctionnement administratif, commercial et comptable de l'entreprise.
Ce poste implique des interactions régulières avec les salariés, les clients et les fournisseurs, ainsi qu'une grande polyvalence.
. Gestion administrative : accueil téléphonique, réception et rédaction du courrier, organisation des documents.
. Suivi commercial : suivi des offres commerciales, gestion du portefeuille clients, relances des devis non signés.
. Préparation des devis et réponses aux appels d'offres, transmission aux clients après validation par la direction.
. Recouvrement : suivi des impayés en lien avec la RAF, relances clients.
. Gestion RH de premier niveau : comptabilisation du temps de travail, mise à jour du planning des congés et absences, transmission des éléments de paie.
. Interface interne et externe : relation quotidienne avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
Ce poste implique des interactions régulières avec les salariés, les clients et les fournisseurs, ainsi qu'une grande polyvalence.
. Gestion administrative : accueil téléphonique, réception et rédaction du courrier, organisation des documents.
. Suivi commercial : suivi des offres commerciales, gestion du portefeuille clients, relances des devis non signés.
. Préparation des devis et réponses aux appels d'offres, transmission aux clients après validation par la direction.
. Recouvrement : suivi des impayés en lien avec la RAF, relances clients.
. Gestion RH de premier niveau : comptabilisation du temps de travail, mise à jour du planning des congés et absences, transmission des éléments de paie.
. Interface interne et externe : relation quotidienne avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 210SSLG
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