Surveillant(e) de nuit (H/F) AHS-FC
Besançon (25)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gardien de sécurité (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le DAME-GB-AHS recrute un surveillant(e) de nuit H/F pour son site de Montfort pour un CDI. Prise de poste: septembre 2026.
Le site de Montfort accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et des jeunes avec des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Implanté au cœur d'un parc verdoyant, le site offre un cadre de travail calme, agréable et propice à l'accompagnement des jeunes.
VOS MISSIONS :
En tant que surveillant(e), de nuit, vous assurez :
-La sécurité des jeunes accueillis durant la nuit
-Une présence rassurante et bienveillante favorisant un climat serein
-Les rondes de surveillance et la prévention des situations à risque
-La gestion des situations d'urgence, en lien avec les procédures de l'établissement
-La transmission écrite et orale auprès des équipes éducatives afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
PROFIL RECHERCHE :
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre calme et capacité d'écoute.
-Une expérience auprès des personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social est appréciée
Le site de Montfort accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et des jeunes avec des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Implanté au cœur d'un parc verdoyant, le site offre un cadre de travail calme, agréable et propice à l'accompagnement des jeunes.
VOS MISSIONS :
En tant que surveillant(e), de nuit, vous assurez :
-La sécurité des jeunes accueillis durant la nuit
-Une présence rassurante et bienveillante favorisant un climat serein
-Les rondes de surveillance et la prévention des situations à risque
-La gestion des situations d'urgence, en lien avec les procédures de l'établissement
-La transmission écrite et orale auprès des équipes éducatives afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
PROFIL RECHERCHE :
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre calme et capacité d'écoute.
-Une expérience auprès des personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social est appréciée
Référence : 210RXWS
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