Assistante de service social des personnels en DSDEN H/F - Chaumont (52) RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS
Chaumont (52)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Chaumont (52)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'assistante sociale (H/F) en faveur des personnels, vous serez placé sous l'autorité de l'IA-DASEN
Vos missions et activités sur ce poste :
-Accompagnement social individuel des personnels : écoute, information, conseil, soutien, orientation dans les domaines du travail, de la santé, du domaine de la vie privée, de la situation financière.
-Liaisons entre les personnels et les organismes ou services chargés de la prise en charge de leur situation ; entre les personnels placés dans certaines conditions de travail et les services gestionnaires, corps d'inspections, santé au travail.
-Contribution à la mise en œuvre de la politique sociale et d'action sociale en faveur des personnels de l'Éducation nationale et à l'évaluation de ses effets.
-Proposition d'actions aux commissions départementales et académiques d'action sociale, à partir de l'identification des besoins des agents
-Suivi individuel des agents : entretiens sur rendez-vous, liaisons et visites à domicile.
-Évaluation sociale pour des dispositifs spécifiques : conseil juridique ou budgétaire, bonification pour certaines demandes de mutation, secours et prêts, postes adaptés, personnels en difficultés professionnelles
Conditions particulières d'exercice :
Lieu d'exercice : DSDEN de la Haute-Marne
Quotité: 100%
Date de prise de poste: Dès que possible
Date de fin du contrat: 31 août 2026 - renouvelable
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
Profil recherché :
-Connaissance des politiques de l'Éducation nationale, des dispositifs d'aide et de prise en charge du champ social et éducatif, de l'environnement du secteur d'intervention
-Capacité d'écoute, capacité à mener des entretiens d'aide, aptitude au travail en équipe pluri-catégorielle, autonomie
Vos missions et activités sur ce poste :
-Accompagnement social individuel des personnels : écoute, information, conseil, soutien, orientation dans les domaines du travail, de la santé, du domaine de la vie privée, de la situation financière.
-Liaisons entre les personnels et les organismes ou services chargés de la prise en charge de leur situation ; entre les personnels placés dans certaines conditions de travail et les services gestionnaires, corps d'inspections, santé au travail.
-Contribution à la mise en œuvre de la politique sociale et d'action sociale en faveur des personnels de l'Éducation nationale et à l'évaluation de ses effets.
-Proposition d'actions aux commissions départementales et académiques d'action sociale, à partir de l'identification des besoins des agents
-Suivi individuel des agents : entretiens sur rendez-vous, liaisons et visites à domicile.
-Évaluation sociale pour des dispositifs spécifiques : conseil juridique ou budgétaire, bonification pour certaines demandes de mutation, secours et prêts, postes adaptés, personnels en difficultés professionnelles
Conditions particulières d'exercice :
Lieu d'exercice : DSDEN de la Haute-Marne
Quotité: 100%
Date de prise de poste: Dès que possible
Date de fin du contrat: 31 août 2026 - renouvelable
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
Profil recherché :
-Connaissance des politiques de l'Éducation nationale, des dispositifs d'aide et de prise en charge du champ social et éducatif, de l'environnement du secteur d'intervention
-Capacité d'écoute, capacité à mener des entretiens d'aide, aptitude au travail en équipe pluri-catégorielle, autonomie
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcit
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcit
Référence : 210RBGK
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