Coordonateur.trice communication - CDD 12 mois (H/F) UNIVERSITE DE STRASBOURG
Strasbourg (67)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication interne (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Démarrage à compter du 21/09/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Affectation : Service Formation Continue
Mission
Le.la coordonnateur.trice communication assure la mise en œuvre d'actions de communication internes et externes en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement.
Activités principales
Assurer la mise en œuvre d'actions de communication internes et externes adaptées et en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement.
Mettre en œuvre les différents supports de communication (brochures, emailing, posts réseaux sociaux, vidéos, sponsoring) nécessaires à la mise en valeur et la promotion des actions de formation et activités du service.
Suivre l'impact de chaque action (taux d'ouverture, taux de clics,.) , préconiser et mettre en œuvre des actions complémentaires.
Assurer le reporting.
Suivre et mettre à jour la part financière de chaque action.
Mettre en œuvre des actions récurrentes ciblées (newsletters spécifiques,.).
Effectuer une veille technologique régulière afin d'être au fait des différentes évolutions et innovations.
Profil recherché
Savoir sur l'environnement professionnel
Connaissance du tissu économique local
Connaissance du domaine de la formation continue et de l'université
Outils et technologies de communication et de multimédia
Outils numériques et leurs usages
Culture du domaine
Savoir-faire opérationnel
Aptitude à l'utilisation des outils informatiques liés au poste (sarbacane, trello, canva, wordpress, pack office.)
Capacité d'organisation
Maitrise des outils marketing
Savoir-faire comportemental
Capacité à s'impliquer et agir dans un environnement complexe
Aptitudes pour la communication et la négociation
Aptitudes à organiser et gérer
Aptitudes au changement et capacité à innover
Goût et pratique du travail en équipe
Autonomie
Conscience professionnelle
Conditions particulières d'exercice
Variabilité éventuelle des horaires de travail.
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 31/07/2026 à l'adresse suivante : ***
Renseignements : Monsieur Dominique SCHLAEFLI, Directeur adjoint, Tél : *** Mail : ***
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Affectation : Service Formation Continue
Mission
Le.la coordonnateur.trice communication assure la mise en œuvre d'actions de communication internes et externes en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement.
Activités principales
Assurer la mise en œuvre d'actions de communication internes et externes adaptées et en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement.
Mettre en œuvre les différents supports de communication (brochures, emailing, posts réseaux sociaux, vidéos, sponsoring) nécessaires à la mise en valeur et la promotion des actions de formation et activités du service.
Suivre l'impact de chaque action (taux d'ouverture, taux de clics,.) , préconiser et mettre en œuvre des actions complémentaires.
Assurer le reporting.
Suivre et mettre à jour la part financière de chaque action.
Mettre en œuvre des actions récurrentes ciblées (newsletters spécifiques,.).
Effectuer une veille technologique régulière afin d'être au fait des différentes évolutions et innovations.
Profil recherché
Savoir sur l'environnement professionnel
Connaissance du tissu économique local
Connaissance du domaine de la formation continue et de l'université
Outils et technologies de communication et de multimédia
Outils numériques et leurs usages
Culture du domaine
Savoir-faire opérationnel
Aptitude à l'utilisation des outils informatiques liés au poste (sarbacane, trello, canva, wordpress, pack office.)
Capacité d'organisation
Maitrise des outils marketing
Savoir-faire comportemental
Capacité à s'impliquer et agir dans un environnement complexe
Aptitudes pour la communication et la négociation
Aptitudes à organiser et gérer
Aptitudes au changement et capacité à innover
Goût et pratique du travail en équipe
Autonomie
Conscience professionnelle
Conditions particulières d'exercice
Variabilité éventuelle des horaires de travail.
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 31/07/2026 à l'adresse suivante : ***
Renseignements : Monsieur Dominique SCHLAEFLI, Directeur adjoint, Tél : *** Mail : ***
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 210RTVJ
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